【想いを繋ぎ、新たな価値を提供】【16卒】 NTTコミュニケーションズ セールスの通過ES(エントリーシート) No.150（慶應義塾大学/男性）（2015/12/21公開）

私には「人々の生活に必要不可欠な通信インフラを通じて人々の想いを繋ぎ、世界中の人々に新たな価値を提供し幸せにしたい」という夢があります。そしてその夢を達成するために「お客様に寄り添い、お客様自身が気付いていない課題を察知し解決すること」と「一つ一つの仕事に真摯に向き合い世界における貴社の信頼度を高め、世界中の人々にサービスを届けること」の２つの目標に取り組みたいと考えています。私はサークルの代表としてメンバーをまとめた経験や旅行をした経験から、人が繋がることで新たな価値が生み出され喜びが創出されることを学びました。また大会運営の経験から、相手の考えや想いを理解することこそが最高の提案をするために必要不可欠であると感じました。だからこそ、お客様に一番近い存在であるセールスとしてお客様を理解することで課題を解決し、その積み重ねにより世界における貴社の信頼度を高め、夢を叶えたいと考えています。 続きを読む

参加者の想いを大会運営に反映させ喜んでもらった経験を、お客様に一番近い存在として想いを汲み取るセールスにおいて活かすことが出来ると考えるからです。私はサッカーサークルに所属していた際に、学生が大会を運営することで参加者の意見がより反映されると考え大会を運営している企業の方に提案をし、実際にアットホームカップという関東１位を決める大会の運営を学生主体で行ったことがあります。参加者の意見を運営に反映せるという信念の下、参加者に寄り添い想いを汲み取り、月に一回の会議を通して議論を重ねました。そして大会方式の変更や商品の充実化といった参加者に求められたものだけではなく、マネージャーサッカー大会の開催やSNSによる広報など期待以上の成果を出したことで参加者に喜んでもらうことが出来ました。この経験から相手に寄り添い想いを汲み取ること、気付いていない課題を察知し解決することの大切さを学びました。 続きを読む

私は１２０名が所属するサッカーサークルの代表を務めメンバーの一体化に尽力しました。サークルには自由に所属することができるため様々な価値観が存在するからです。私はそれぞれの価値観は認め合い、さらに所属しているその時間でメンバー同士がチームの一員として共通の体験をし、そこから共有できる目標を作り出すことで元来ある価値観を超えた新しい価値観を生み、チームを一つの価値観で一体にしていきました。 続きを読む

私は大学2年生の夏に、日本の教会で行われ世界各国から６０名ほどが参加するイングリッシュキャンプに１週間参加しました。短い時間でしたが、多くの人と交友を深める中で様々な価値観に触れることができました。 続きを読む

私が働くうえで一番大切にしていることは人との繋がりです。日々努力を重ね成長し、自身が培ってきた能力を存分に発揮することで、貴社において世界中の人々に新たな価値を提供し幸せにしたいと考えています。 続きを読む