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【信頼とサポートの極意】【16卒】 みずほ銀行 基幹職専門CRコースの通過ES(エントリーシート) No.2562(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

基幹職専門CRコース
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
・当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>

A.
「本物のリテールができるのは銀・信・証一体のみずほだけ」という言葉が印象に残っている。私はみずほメッセに参加した際、リテールビジネス講演でOne Mizuhoだからこそ達成できた案件について伺った。融資、遺言書の作成、株式の分配までサポートしたという内容であった。お客様の信頼を得るには、ニーズに対して最適解を迅速に提供することが大切であると考える。貴行はそれが実現可能であると考え、志望している。 続きを読む

Q.
・当該コースを選択した理由<100字以内>

A.
私は【人と長く付き合い、信頼関係を築くことができる仕事】を軸としている。企業のオーナーさんは社長の顔と個人の顔があり、両面をサポートすることでより深い信頼関係を構築することができると考える。 続きを読む

Q.
・これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>

A.
テニスサークルの新入生勧誘長として入会希望者40人獲得 続きを読む

Q.
・その出来事について 1.いつ頃の出来事か2.得られた成果やそれに至る工夫3.苦労やそれを克服するための努力等を含める<300字以内>

A.
私は大学でテニスサークルに所属し、広報長として最大の仕事は新入生勧誘期の運営である。昨年は例年より半数も少ない15人で、今年は必ず成功させなければならなかった。初めに当サークルを印象付けるため、新入生に配るサークル紹介のチラシを工夫するなどした。すぐに入会希望者が集まったが、リピーターが少ないと感じた。次に私は部員に二つのことを徹底させ、自ら先頭に立って行動した。一つは一人でいる後輩に気付いた際みんなの輪に加われるようサポートすることである。もう一つはテニス初心者の人と個人練習をすることである。初心者でも生き生きとテニスができる環境作りを行った。その結果、入会希望者が40人となり喜びを感じた。 続きを読む
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株式会社横浜銀行

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 設問1-1 プロフェッショナル

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

問題を報告する

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 24,784人
売上高 8兆760億8200万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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