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【16卒】 みずほ銀行 総合職 オープンコースの内定ES(エントリーシート) No.3118(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職 オープンコース
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. ・当グループを志望したきっかけ(具体的な出来事)<200字以内>
A.
人間力で勝負できかつ総合的な金融マンを目指したいと感じたからです。アパレルでのアルバイト経験から有形の商品を扱うのでは人間力を向上させられないと感じ、無形の商品を扱いたいと考えるようになりました。また貴行のキャリア相談会がきっかけで「銀・信・証」持つことならではのジェネラリストというキャリア形成に魅力を感じるようになりました。営業だけではなく幅広い業務を経験し総合力のある金融マンを目指したいです。 続きを読む
Q. ・当該コースを選択した理由<100字以内>
A.
特定のキャリアに縛られず必要だと考える経験を必要なタイミングで経験することができるため、オープンコースを志望します。貴行で経験できる業務の幅は「銀・信・証」に渡り、非常に魅力的な環境だと考えます。 続きを読む
Q. ・これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事<30字以内>
A.
アメリカンイーグル池袋店でのアルバイトでレジ接客満足度の改善 続きを読む
Q. ・その出来事について<300字以内> 1.いつ頃の出来事か 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服するための努力等
A.
私の店舗の「レジ接客満足度」は約30店舗の最下位にありました。私は学生スタッフの統括として「学生目線」の立場から改善に取り掛かりました。当初スタッフに正面から接客指導を試みましたが本質的な改善には至らず、非常に苦戦しました。そこで楽しい環境を作ることでレジというルーティンな作業に刺激を与える事で改善を試みようと考え、接客態度が良かった人に「メッセージカード」を渡す形式を導入し、枚数に応じて表彰される「MVP賞」を設けました。褒められる喜びと接客態度の可視化により競争心をかき立て、主体性を持って業務に取り掛かる仕組みを作った結果、大学二年次から三年次の一年間で接客満足度は5位まで向上しました。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 女性
通過
Q. 【マイエピソード】 今までの学生生活(大学以外でも可)や日々の生活を振りかえり、あなたらしさが表れている思う具体的なエピソードを最大4つ、各80文字以内で教えてください。
A.
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公開日:2024年4月8日

みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 25,897人
売上高 5兆1076億4600万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.0歳
平均給与 769万5000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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