- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 証券業界に興味があったからです。みずほ証券の秋のインターンに応募して落選しましたが、評価が高かったため、冬に開催されるこちらのインターンに選考免除で案内されました。選考免除で複数日のイベントだったため、選考優遇があると考えて参加を決めました。続きを読む(全121文字)
【自由度高く学び興味深い】【23卒】大和証券の冬インターン体験記(文系/資産コンサルティング)No.19960(非公開/男性)(2022/2/25公開)
大和証券株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大和証券のレポート
公開日:2022年2月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 資産コンサルティング
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- SMBC日興証券
- アビームコンサルティング
- 大和証券
- 三井住友海上火災保険
- スタッフサービス・ホールディングス
- 三井不動産
- アクセンチュア
- ローランド・ベルガー
- DTC Japan
- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 住友不動産
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱UFJ信託銀行
- シグマクシス・ホールディングス
- 三菱商事
- 三井住友信託銀行
- ソニー生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- SMBC信託銀行
- 入社予定
-
- アクセンチュア
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々金融業界を志望しており,その中で証券会社は特に志望度は高い方であった.そのため五大証券は全てインターンシップに参加し,社風の違いなどを確かめようと考えていた.特に当社のインターンシップは抽選で参加が決まるとのことで,ハードルが低かったことも理由の1つである.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選と言いつつエントリーシートの提出があるので,過去に他社の選考で出していたものを転用,ブラッシュアップして提出した.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
本インターンシップは会社側からは抽選と言われており,そのような点は感じ取れなかった
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。/自由記述
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自由記述欄があったので,一番自分が伝えたいことを選んで記入するようにした.
企業ホームページからエントリーし,ESを記入することで抽選に参加できる.
ES対策で行ったこと
他社の選考で書いたものを転用したうえで,ブラッシュアップして提出した.抽選といえど十分な完成度に仕上げた.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- 自己紹介で述べていないため不明.しかし話を伺っている限り,マーチクラスも十分にいる
- 参加学生の特徴
- 金融業界や証券業界を志望している人から,今回が初めてのインターンシップという人もおり,属性はバラバラ
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- 3000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
資産コンサルティンググループワーク(複数)
インターンの具体的な流れ・手順
社員からの講義や質疑応答を踏まえ,簡単な資産コンサルティンググループワークをいくつか行う.
このインターンで学べた業務内容
資産コンサルティングの手法,株式の銘柄の選定方法
テーマ・課題
資産コンサルティングインターンシップ
1日目にやったこと
インターンシップの概要説明から始まり,会社説明が行われる.その後ワークにつながる講義を受け,ブレイクアウトルームに分かれて実際にグループワークを行う.困ったら社員を呼び,質問することが出来る.
2日目にやったこと
昨日に引き続き,同じような流れで行なわれる.なお,最後の大きいグループワークは2日目,3日目をまたぐので,2日目の中盤に課題が発表されたのち,午後はずっとそのグループワークを行う
3日目にやったこと
昨日に引き続き,グループワークの続きを行う.簡単なPowerPointでのスライドを作る必要がある.全体でプレゼンテーションの時間もある.最後は社員による座談会がある.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
インターンシップの進行役,現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
参加している学生人数に対して社員の数は少なく,社員の目はあまり行き届いていないように感じた.そのため社員との関りはあまりあったとは言えず,印象的なフィードバックもない.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの内容は学生の考えや判断が尊重されており,自由度が高い.そのため何かに縛られて議論するようなフェーズはなく,やりやすかった.一方で逆にその自由度があだとなり,議論が発散してしまうことが多い点が難しかった.そういった際に自分は評価軸を挙げ,収束に向かわせるよう努めた.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークに時間の余裕があることが多く,雑談で就活状況の進捗の共有などが出来,モチベーションがアップした
インターンシップで学んだこと
インターンシップの中で講義の時間が十分にあり,また社員の方への質疑もできたので,インプットが豊富だった.そのため証券ビジネスに対する知識は増えたので,良かったと感じている.また,自分と似たような志望業界,就職活動状況の学生と会うことが出来,相談し合う友人を得ることが出来た
参加前に準備しておくべきだったこと
インプットの機会が十分にあるので,特段ない.
むしろ,1日目や2日目の解散後に講義やワークの内容を振り返ることの方が大事.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大きく二つある.まずは証券ビジネスを単純に面白いと思えたからだ.顧客に対して提供するサービス,選定する銘柄の種類は多岐にわたり自由度が高く,自分の頭でじっくり考えられるのが楽しかった,2つ目は,社風の合致だ.落ち着きながらも熱意を秘めている社員の方が多く,格好良かった.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
証券業界のインターンシップに複数参加しており,またその中で早期選考や優遇ルートに載っている企業もあり,この業界,この仕事に対する適性を強く感じていることがまず第一にあげられる.その中で当社は社風という点でも自分に合っており,マッチング度合いではかなり高いように感じたからだ.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は若干だが上がった.
理由は大きく2つあり,1つめは証券ビジネスの面白さを改めて感じ取ったからだ.自分が仕事を楽しめるか否かは企業選びに最も大切だと考えている.2つめは,社風のマッチングだ.座談会でお話した社員や,その方からお聞きした会社の雰囲気が,自分が望むものだった
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことの経験は,エントリーシートに書いたり面接で話したりすることのネタになると考えるからだ.社風などの定性要因においては特に,インターンシップへの参加は十分な根拠になる
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
現時点では何の連絡もない.
受け入れ人数の多さや参加難易度の低さから,特に優遇はないのではないだろうか.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティングファーム,金融業界を志望していた.特に金融業界においてはメガバンクと証券会社を中心に見ていた.理由としては,困っている,自分のチカラではどうしようもない顧客に対して,自分がソリューションを提供することで解決に導き,助けてあげたいという思いがあったからだ.その為当インターンシップで証券ビジネスを今一度深く理解しようと考えた
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する前は,何となく大和証券に対してお堅いというイメージがあった.実際に参加してみたところ,そういった社員もいるものの,自分の夢や思いを強く持っており,熱意を内側に秘めているタイプの人が多く感じた.そのような方には私自身魅力を感じるので,結果的に大和証券に対する志望度は参加前と比べて上がった.
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大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
