【学歴輝く金融提案】【23卒】みずほフィナンシャルグループの夏インターン体験記（文系/総合職）No.20256（非公開/男性）（2022/3/28公開）

元々金融業界に興味があった．その中でも特にメガバンクは，取引先の大きさや提供しているサービスラインの広さから，非常に魅力的に感じていた．メガバンクは全てインターンは参加するつもりだったが．その中で3社の違いなども探りたかった．

ビズリーチキャンパス経由でエントリーするのクローズドなインターンだったので，選考に関する情報もあまり出回っていなかった．そのため案内されるステップに対して，立ち回りを考えておいたり回答を考えておくなど，入念に準備した．

学歴が重視されているように感じた．
金融の知識が見られているような局面はなく，学歴でかなりふるいをかけ，その中で特に輝く学生を選抜しようという意識を感じた．

クライアント企業に対する成長戦略の提案

序盤などに簡単なレクチャーはがあるは，基本的に自分たちで議論を進める．クライアントの社員に質疑を行う時間も何度かある

銀行のソリューションの考え方
ヒアリングの仕方

クライアントに対する成長戦略の提案

1日目にやったこと

概要の説明と簡単な講義がある．以降は基本的に自分たちで議論を進める．メンター社員が1班に1人つき，基本的にずっと見てくれている．金融知識や銀行の役割などでわからないことがあれば，積極的に質問することがｄけいる．

2日目にやったこと

１日目に引き続き議論を行う．途中で何度かクライアント企業の社員（本物）に何度か質問したり，途中段階での提案の内容を壁打ちしたりすることができる．このようなことは他のインターンシップでもできず，非常に面白かった．

3日目にやったこと

２日目に引き続き午前中は議論を行う．最後のプレゼンテーションで使用するプレゼンテーションの資料も仕上げつつ，発表練習も行った．午後はプレゼンテーションで，全部の班の発表を聞くことができる．最後に相互フィードバック

クライアント企業の代表取締役社長

不明

基本的にグループに1名，社員がずっと見ていてくれる．積極的に自分を利用するようにと勧めてくれたので，銀行の役割やできること，提供しているサービスラインや過去の事例など，聞きたいことは積極的に聞いた．

とにかく時間が足りなかった．
戦略に加えてそれが金銭的にどのようなインパクトがあるのかやどうやってマネタイズするかなども考える必要があり，コンサルティングファームにインターンシップと近い内容でありながらも，それよりも要求される内容は濃かったため苦労した

議論の時間が非常に長いので，3日間を通してかなり仲が深まった印象がある．金融知識に明るい学生がおり，財務諸表の読み方などは講義だけでなく，その学生から学んだりもした

銀行の提供できるサービスラインは網羅的に学ぶことができた．
また社員との関りの中でも逆質問のような形で，仕事のやりがいや面白さ，キャリアビジョン，働くことに対する思いなども知ることができ，会社の理解は非常に深まるインターンシップであったと感じている．

財務諸表の読み方．
マクロ金融論や金融工学などについての知識は十分にあり，むしろこのインターンシップでは持て余すほどだった．しかしそれよりも財務諸表の読み方の方が大事で，勉強しておけばよかった．

顧客とのヒアリングにおいて好感触を得たため，実際に自分が一行員として働き，顧客に対してソリューションの提案に向けて動く姿は容易に想像がついた．また，基本的に議論は自分が推進しており，その結果アウトプットも比較的高い評価をもらえた．以上の理由から自分が当社で働くことの想像は容易．

当時の自分はそこまで考えていなかったが，貢献度合いや成果から今振り返ると，本選考にエントリーした際に内定は出る可能性が高いように感じる．また，これも今振り返っての話になるが，他行のインターンシップにも参加できており，その中でも立ち回りや貢献度が評価されたため．

銀行の仕事が単純に面白いと感じたからだ．
元々自分はコンサルティングファームの志望度が高かったのだが，そのコンサルティングファームよりも提供する戦略に実現性があるように感じた．なぜなら銀行には「融資」という提案が可能だからだ．コンサルタントがいかなる戦略を提案をしようが，お金が不足すれば実現できない．その点んで銀行はコンサルに勝ると感じた

career loungeの通過率が高くなる仮定で書くが，それによって社員が1名メンターとして付く．就活相談はもちろん，自分の要望をもとに別の社員との面談の機会ももらえ，非常に意義のある企画．

主にコンサルティングファーム，次点で金融業界という形で志望していた．金融業界の中ではメガバンクと証券会社の志望度合いは高かった．理由としては顧客に対してソリューションを提供する仕事がしたく，それによって幅広い業界を関わっていきたかったからだ．一方で双方のソリューションに，金融が関与するか否か以外の違いがわからず，その相違点を明確にすべく双方のインターンシップに積極的に参加した

当初のイメージとしては，銀行全般に抱いていたことではあるが，お堅いというものがあった．しかしそれは払しょくされた．例えばインターンシップは私服参加が推奨されている点などは最たるもので，社員と話していてもフランクな方が多かった．要は，力を抜いて良いところとしっかりすべきところをわきまえていて，メリハリのある人は多かった