日立ソリューションズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
真面目な人が多い、成果主義ではないので、マイペースに業務範囲で仕事が出来る人が向いている。技術系の会社で女性が少なかったところからスタートして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣でしたが残業もなく働きやすい環境でした、休憩もとりやすい環境でお昼以外にも15時に飲み物を買いに行く、など自由に過ごせた。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手なので安心できると思ったから。
またスキルよりは人柄を見てくれていると思いました。
派遣の場合はそういう感じがします。
ありがたかったです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場環境や人柄に不満はなかった。
辞めた理由は暇な時間が長い時期があった為でもあるが、その際にスキルアップのための学習する時間を頂けた。
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が多く、女性は主婦の人でも働きやすいと思う。わからないことがあっても聞きやすい環境であり人柄的にも過ごしやすかった。
基本的に業務以外のこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣で働きましたが、環境は良かったです。
派遣でも、有料の研修を受けられました。
また、プロパーと、派遣もあまり区別なく、子どもがいても、理解...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく人間関係が良好でした。
営業事務をしていたのですが、毎日楽しく就業できました。
上司も部下思いのとても素敵な方でした。
とにかく和気あ...続きを読む(全180文字)

派遣として6年働いていました。
自由度が高く、自分の考えや意見も言いやすい。コンプライアンスにも厳しく女性も働きやすいと思います。プロパーの中には、何であ...続きを読む(全157文字)

予算上の人減らし(整理解雇)の一環として退職しましたが、本当に予算上の人減らしなのかは不明です。協力社員に仕事を丸投げしコンプライアンス重視と言いながら法...続きを読む(全284文字)

部門によって大きく異なる印象。だが、総じてバランスは取りづらいと言わざるを得ない。人事や労組が介入しようとはしているが、結局は現場の状況に左右されている。...続きを読む(全166文字)

実力主義をうたっている。しかし、同期との間で大した差はつかず、実際には年功序列の側面が大きい。
年収の額面は低くないが、残業代がかなりの割合を占めている...続きを読む(全160文字)

ソリューションとしては、ほとんどどのような課題にも対応できるぐらいの
実績と製品数はあると思う。ただ、案件が多い時期などには、プロジェクトに動員できるS...続きを読む(全156文字)

基本的に顧客は大企業が多いため、大きなプロジェクトに参加することができる。受注にむすびついたときは非常にやりがいに感じると思う。部署によるが、自由に仕事を...続きを読む(全165文字)

使った事はないけど、保養所のようなところが使える。あとカフェテリアプランがあり、家賃の更新料などに使えて非常に助かった。
出産育休を使っている女性社員が...続きを読む(全151文字)

会社の場所がとにかく不便。で、なおかつ電車賃が高い!! ランチする所もないので毎日困っていた。車で売りに来るところもあったが食べるところがない。
社員食...続きを読む(全153文字)

残業代が100%でたため、残業で上乗せされる部分が非常に大きく助かった。賞与も多くはないが、しっかりと出ていたと思う。昇級については、年功序列で新卒で入社...続きを読む(全155文字)

どこの会社でもそうだと思いますが、上の人と上手くやっている人が管理職に行きやすい。あまりマネジメントスキルがある人は少ないと皆おもっている。良い上司につけ...続きを読む(全158文字)

研修は新卒入社の場合3ヶ月間あり、基本的なビジネスマナーからITの基礎知識はたっぶりとあある。ただSE、営業、管理部門全員が同じ内容のため、配属先によって...続きを読む(全151文字)

自分の調整次第ではプライベートとのバランスをある程度は調整する事はできる。ただし、基本的には20時前後に会社にいることは普通なため、残業は非常に多いと思っ...続きを読む(全156文字)

社員は皆いい人が多いため、人間関係で困る事はほぼなかった。新卒も毎年は行っているため、20代も多く同期が仲良かった。男社会だと思っていたが、女性も以前より...続きを読む(全157文字)

育児休暇制度は整っている方だと思います。実際に育児休暇をとっている女性社員もでてきており、2年間とって復帰してくる女性もいました。周りの社員の理解と協力さ...続きを読む(全151文字)

派遣社員としての就業。 社員は若手が多く、配属される部署によっては賑やかな雰囲気だった。事務職の女性は社員や派遣どちらもいて、仕事の内容は庶務担といわれる...続きを読む(全150文字)

育児休暇は取りやすく復帰後の時短勤務も可能です。元々女性が少ないこともあり会社も推奨をしています。昔は結婚・出産に伴う管理部門から一般事務への配置転換が多...続きを読む(全184文字)

一般職での採用でした。一週間の研修があり、OAスキルや電話対応などがありました。配属されてからの研修はありません。総合職は基本情報取得の長い研修期間に加え...続きを読む(全195文字)

技術力は高いが分散化し過ぎている。色々と面白いものを開発していますが、不採算のものをテコ入れしないままズルズルしていたり、分散化し過ぎていて目につかないこ...続きを読む(全179文字)