この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足している点は、給与、賞与自体はそんなに高くありませんでしたが、サービス残業がほとんどなかったため、残業含めてそれなりの収入になったこ...続きを読む(全157文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与、賞与について満足している点は、給与、賞与自体はそんなに高くありませんでしたが、サービス残業がほとんどなかったため、残業含めてそれなりの収入になったこ...続きを読む(全157文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、日立の子会社であったものの、大きな顧客、案件を担当できたり、直接、お客様と接する機会が多くあったことです...続きを読む(全161文字)
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有給は比較的に取りやすいと思います。連休と一緒に長期間の休みを取る人もいます。新入社員のため寮が用意されているが、勤務地から遠いため、外で住む人に住宅補助...続きを読む(全165文字)
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住宅補助制度、育児休暇、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、
社食のない勤務地であれば食費補助、交通費全額支給、年金・退職金制度、
貯蓄制度、寮制度、...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与は専門、大学、大学院卒業で大きく異なる。
しかし、個人の仕事への取り組みをみてきちんと上長が評価をしてくれるので、賞与はがんばり次第で変動する...続きを読む(全153文字)
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大企業のため業務範囲や責任範囲が小さくコマの一部でしかなかったので、もっと裁量権の大きいところベンチャーマインドで働けるところに移りたくなった。
また、...続きを読む(全159文字)
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会社員ではなく、自営の仕事がしたかったため独立。会社員として働くには、何一つ不満のない、いい会社だと思う。
真面目な社風で、裏表のない環境だった。
独...続きを読む(全164文字)
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部署や時期によってバラつきは大きいが、基本的に残業が多く、特に繁忙期は終電帰りが続くこともある。プライベートに避ける時間は少なく、相当要領良く仕事をしなけ...続きを読む(全161文字)
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給与については、平均的な額であると感じる。また、賞与についても平均的な印象を受ける。が、労働時間が非常に長く、割に合っていないと感じる。
昇給については...続きを読む(全152文字)
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入社から3年間は寮に入ることが出来、住宅費についてはかなり安く済ませることができる。また、現金ではないが年間数万円相当の補助もあり、帰省の際の旅費などに充...続きを読む(全182文字)
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研修は3か月の期間を設けられ、IT知識と共にヒューマンスキルに関する座学・実習が実施され充実していると感じた。
私は現在インフラ構築を担当しており、見積...続きを読む(全199文字)
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忙しさは部署にもよるが、忙しい部署だと既婚の女性はほとんどいない。
管理職になれないと40歳以上で会社に残るのはかなり厳しい気がする。
しかし、育休制...続きを読む(全156文字)
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部署によるが、大体の部署が個人の健康には気を使っていると見受けられる。
また、子育てに対する手当や配慮も良い。
プロジェクトによっては、遅くまでの残業...続きを読む(全156文字)
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給与明細をみたことがある人には、あまり目新しい情報はありません。 基本給に加えて住宅手当・通勤手当・調整手当・残業手当くらいでしょうか (ここから税金や保...続きを読む(全257文字)
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日立グループのため親会社からの仕事の割合が高い。そういう意味では当時は安定は比較的安定していた。。
日立だからと選んでくれる顧客も存在する。また、他社製...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは部署によるとしか言えない。
忙しい部署は残業・休出も多く、自分の時間が持てないと思う。
私の部署はさほど忙しくなく自分の時間は持...続きを読む(全219文字)
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日立系列だけあって福利厚生は充実していました。
賃貸物件を借りいている独身の人や世帯を持っている人にはそれ相応な額(金額は忘れてしまいました)がでていた...続きを読む(全152文字)
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スキルアップについては、自社製品があるため、制度としては整っている。しかし、評価に反映されないため、形骸化している可能性が高い。研修も充実しているが、もっ...続きを読む(全191文字)
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給与水準自体は、同業他社と比較しても低い訳ではない。ただし、ある一定以上のクラスになると、裁量労働を半強制的に強いられるため、残業が多いプロジェクトに割り...続きを読む(全267文字)
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システム維持のため、いろいろな業界大手に出向のチャンスが多いです。単純なIT会社と違い、他の業界の様子を伺うことができるのは仕事の面白みだと思います。また...続きを読む(全165文字)
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まず社内教育講座が充実しており、豊富なメニューから技術系、管理系などの知識を学べます。
またキャリアプランに即して受講推奨の講座、研修が提示されるので、...続きを読む(全159文字)
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福島原発の事故後から自宅付近での放射線量が高くなってきたので、子供の健康を考えて西日本への引っ越しを決断したためです。
会社や職場には問題はありませんで...続きを読む(全157文字)
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産休、育休制度があり皆利用しています。
職場にもよるかもしれませんが復職時の受け入れもスムーズで問題無く働けます。
皆で準備して復帰し易くなる様に協力...続きを読む(全216文字)
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正直、合併して人数ばかり多いだけの会社になり下がったような気がする。
両会社の悪いところを合わせて逆シナジー効果が生まれている。
これは事業のことだけ...続きを読む(全168文字)
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給料は安い。賞与は普通程度。満足はしていない。
日立ソフトと日立SASが合併して日立ソリューションズになってから昇進に関しても厳しくなってきた。
昇進は...続きを読む(全348文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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