日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 56ページ目

私が入社したときにくらべると、だんだん窮屈な会社になってしまった。待遇面や働いている人達には恵まれていたほうだと思う。ただし、大きく成長できる環境はあまり...続きを読む(全150文字)

営業部門においては、比較的、理念も浸透し実践されている感じがする。SE部門は部署によると思います。また週に一度のノー残業デーもあり、巡視なども年々強化され...続きを読む(全179文字)

なんでも言える風通しの良さはある。しかし、言えるだけで、受け入れてもらえることは少ないと感じる。若手が多く、活気はあり、仲間意識も強いと思う。管理職は正直...続きを読む(全162文字)

システムインテグレータ業界は飽和状態。建設業界のように多段構造になっており親会社からの丸投げ多い。競合と比べても強みがなく会社のブランドで何とか注文をとっ...続きを読む(全163文字)

年収は業界平均かもしれないが、外資系などと比較すると格段に低い。近年は裁量労働制を推奨する傾向にあり採用すると残業代も出ない。昇級幅も小さく、典型的な年功...続きを読む(全156文字)

入社時は中堅規模で勢いがあり、組織の風通しも良かった。最近は合併を繰り返し典型的な大企業病になった。組織階層が深く意思決定が遅い。受託開発がベースなので受...続きを読む(全168文字)

風通しは良いと思います。発言したいことは発言できます。ただ、それにより実際に変化が起きることはあまりないように思います。営業職は残業はそこまでありません。...続きを読む(全218文字)

残業ばかりの毎日に疲れてしまったことと、他にやりたい事がみつかり、チャレンジをしたいと考えたため。またロールモデルになる人がおらず自分の将来が不安になった...続きを読む(全154文字)

自分からアクションをおこして発掘した案件が受注まで結びついたときは、やりがいを感じた。
モチベーションを高めるためにかはわからないが、当時は営業でホテル...続きを読む(全158文字)

合併後はそれまでよりも悪くなった面、良くなった面もありますが、双方からみると充実しているのではないでしょうか。レクレーションや運動会支援、住宅補助、食事補...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスは業界紙で上位の会社と紹介されました。自主性を持ってONとOFFのけじめを付けて利用すれば、とても充実していると思います。育児休暇も取...続きを読む(全176文字)

仕事のかなりの部分を任されます。やりがいもあり、成功した時の達成感はとても良いです。ピンチになった時も我慢せず、周りや仲間、上司に相談することで、応援をも...続きを読む(全173文字)

合併してから会社が変わってしまった。業績重視がとても明確になり、不要な部署や人員は整理が加速された。地方部署勤務であったが、案件はほとんどなく、長期出張や...続きを読む(全152文字)

安定的な企業という印象を受けました。入社後の感じた社風は変わらないです。しかし、安定的な評価制度も付きものかもしれないが、社員のモチベーションはそんなんに...続きを読む(全169文字)

部署によっては非常に残業時間が多く、休日出勤も当たり前という状態になります。
そのため、ワークライフバランスという点では、非常に実現が困難になる部分もあ...続きを読む(全175文字)

国内外のインフラを抱えた大規模企業等が顧客に多いため、企業としての将来性は安定していると思います。また、自社パッケージソフト等も多く、また、データセンター...続きを読む(全194文字)

顧客が大手企業、金融機関、自治体等となるため、大規模システムに携わる機会が多くなります。クリティカルなシステム要件も多く、それらにたしてどの様に実現してい...続きを読む(全227文字)

給与、賞与については500万程度が先ず目安になると思います。ただ、部署によっては、残業時間が非常に長くなりますが、残業手当等が概ね支払われますので部署によ...続きを読む(全230文字)

入社時の社内教育体制等については非常に充実しており、必要となる他分野の基礎知識の習得は可能。実際の業務については、客先常駐等が多々あるため、比較的偏った知...続きを読む(全179文字)

・出産および育児の福利厚生制度は充実している。
・時間短縮勤務も多く活用されている。
・女性のキャリアアップは厳しい(出産/育児休暇をとると昇格対象と...続きを読む(全162文字)

全体的にはのんびりした保守的な社員が多い。皆人が良い人が多く仕事はしやすい。イベント等はあまりないが、部署によっては、飲み会が多い部署もある(特に営業)。...続きを読む(全154文字)

内勤者と常駐者で大きく異なる。女性のために、出産、育児休暇などの制度はきちんと整っているので、内勤者には厚待遇に加え、長く働きやすい環境であるといえる。一...続きを読む(全191文字)

ぎすぎすしていない。穏やかで優しい人が多い。ただ、向上心や勢いがある人も少なく、のんびりとしている。クビになる恐れがほとんどないので、現状維持に必至。業務...続きを読む(全191文字)

内勤者と常駐者で大きく異なる。 内勤者は、休暇を十分にとることができ、定時退社も可能だろう。一方、常駐者は、顧客次第で残業も多く、協力会社の方々と一緒に仕...続きを読む(全150文字)

新入社員への教育体制は手厚い。3ヵ月で開発の基礎を学べる。
配属後も半期に3~5の社内教育を受けることが出来、スキルアップにつながる。
義用務でのスキ...続きを読む(全167文字)