この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時とのギャップは特にないと思う。SIerとしてはそれなりの規模だし、パートナーを使う立場なのでそれなりにやりがいはあると思う。
社風はよくも悪くも日...続きを読む(全214文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時とのギャップは特にないと思う。SIerとしてはそれなりの規模だし、パートナーを使う立場なのでそれなりにやりがいはあると思う。
社風はよくも悪くも日...続きを読む(全214文字)
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良くも悪くも大企業で動きが遅い。新しいことをするのは奨励されない。若手の意見は活用されない。かつ完全子会社化の後は何をするにもいちいち親会社の合意をとらね...続きを読む(全228文字)
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・適宜権限委譲してもらえるので仕事がしやすい。というか課長職以上はお客様向けの仕事よりも社内向けの各種文書作成、報告、会議、調整で忙しいだけかも。本当に半...続きを読む(全159文字)
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合併して以降、職人気質だった会社から、業績重視の堅い社風に変わってしまった。また、日立グループへの統合度合いが強くなり、個性がなくなってきてた。トップの声...続きを読む(全155文字)
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毎年休暇制度を利用してゆっくり家族と一緒に旅行したり、外食したりなどをします。
休暇を申請するときに、必ず①ヶ月前に上司に連絡して、仕事の段取り、関連仕...続きを読む(全163文字)
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日本社会の各階層におけるの各種類の顧客さんにありがとうございますと言われたときに、
仕事のやりがいがあると感じられます。
実際に仕事の過程におけるいろ...続きを読む(全176文字)
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満足しています。
毎日仕事は順調でチームメンバのご協力で進んでいます。
残業は一応がありまうが、土日はしません。
会社には、日立との関係で、仕事の相...続きを読む(全162文字)
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・入社を決めたポイント
教育を重視している
規模の大きい開発に関われる
親会社から独立してもやっていける事業に力を入れている
若手にチャンスを与え...続きを読む(全240文字)
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社員は皆いい人が多いため、人間関係で困る事はほぼなかった。新卒も毎年は行っているため、20代も多く同期が仲良かった。男社会だと思っていたが、女性も以前より...続きを読む(全157文字)
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教育制度は非常に充実している。若年層の必須教育などもあり、自分では選択しないような教育を強制的に受けることになるが、意外と勉強になる。教育はどちらかと言え...続きを読む(全203文字)
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入社前によく聞いていた、風通しの良い社風というのはその通りだったと感じる。人間関係も良好。変な人は本当にたくさんいるが、悪い人はあまりいない。仕事内容は、...続きを読む(全211文字)
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給与・賞与はIT企業の中ではあまり高くない。残業代は月60時間くらいまでは、きちんと支払われるので、残業すればそれなりに稼げる。評価制度は、いまいち。営業...続きを読む(全180文字)
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有給の取りやすさや労働時間は部署によって全く異なるので、何とも言えない。私の部署は私用での有給も取りやすく、残業もほとんどないが、正反対の部署もあるらしい...続きを読む(全185文字)
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女性の少ない企業ではありますが、そんなことは気にならないくらいに女性へのサポートはしかっかりしていたのではないかと思います。育児休暇も取りづらいということ...続きを読む(全156文字)
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みなさん自己啓発には積極的に取り組んでいます。とくに情報処理系の資格取得のための勉強会もひらかれ、若手が積極的に参加しています
出世するには資格資格が必...続きを読む(全162文字)
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コール業務。日20件~30件程度をこなしました。トラブルが発生すると日80件~はざらでした。当時は、新人教育制度がなく、「とりあえず電話出て」という状態か...続きを読む(全158文字)
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育児休暇制度は整っている方だと思います。実際に育児休暇をとっている女性社員もでてきており、2年間とって復帰してくる女性もいました。周りの社員の理解と協力さ...続きを読む(全151文字)
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会社都合により転籍となりました。
本企業は、日立の子会社であり、社風/待遇/業績/労働環境/仕事内容/人間関係/キャリアパスは、日立に準じ、特別に良いも...続きを読む(全155文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、設立間もなく情報系であったため新しい企業のような印象がありましたが、実際は、ごくごく普通の...続きを読む(全170文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、出産休暇、育児休暇の制度があったことです。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は、極少数ではありますが、女性...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していた点は、業務の都合がつけば、常識の範囲内で、有休が取得できたことです。
企業としては、ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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自社の社員との横のつながりは薄く、管理職との関係も希薄であることが多いです。その代わり、仕事を通じて日立グループの他社の方と接する機会が多く、他社の方との...続きを読む(全155文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、社会インフラ系のお客様がメインであったため、既存の競合他社との競争は激しかったですが、新規企業の参入は難しかったた...続きを読む(全190文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、基本的に労働時間は長めで休日出勤も多いですが、繁忙期でなければ、それなりに休みがとれたことです。もちろん、部署...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修は、比較的時間をかけてじっくりやってもらえました。情報処理の基礎的なことは習得でき、まじめに研修を受講していれば、それだけで、いくつか資格に合...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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