【21卒】ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9528（東京理科大学/男性）（2020/7/16公開）

学生時代力を入れたこと３つ、セールスポイント、人生であった困難な局面、乗り越え方

インターンシップで良いと感じた点を推しだした。
主体性を尊重しているように感じたため、そこを意識した。

あまりよくみるタイプの問題だったため、およそ素で挑んだ。TALという適性検査が特殊なため少し調べて臨んだ。

図形問題、読解、その他非言語、TAL

主体性を大事にしている社風であるため、その点を推すことが出来たのはよかったと思う。
また、対話を重視していただける面接のため、会話を楽しむことが重要だと思う。

両者ともに落ち着いた雰囲気で、アイスブレイクもしてもらった。会話が始まると場が盛り上がり、しっかりと対話してくれている印象を持った。

自分の長所についてとその深掘り

私の長所は新しいものに積極的に挑戦する行動力です。
私は高校時代に化学を中心に学んでおり、それを用いた進学を考えていました。
しかし高校時代に行った課題研究という活動の中でデータサイエンスへの興味を持つようになり、新設された現在の学科への進学を決めました。当時最も得意科目であった化学を使わない分野に進学することは自分にとって大きな挑戦でした。
その後データ解析を用いて、自分の興味のあるプロ野球について個人的に解析を行ったことやコンペティションへの参加などをすることで主体性をもって活動することの重要性を学ぶことが出来ました。
このように新しいことに挑戦することで、自己成長をすることが出来たと感じています。今後も、新しいことに挑戦できる環境に身を置きたいと考えています。

会社への志望動機、その深掘り

私が貴社を志望した理由は様々な業務を担っている点とフラットで柔軟な職場環境です。
まず様々な業務を担っている点はソリューションの提供工程の多くを受け持っていることから多くの工程を経験して総合的に能力の高いエンジニアになれると考えました。最終的にはシステム開発の工程の多くを理解したプロジェクトマネージャーになりたいと考えています。
また職場環境に関して、外資企業のルーツを持った貴社は他のSIerと比べて風通しの良い職場環境だとインターンを通して感じました。ゲストである学生の私と、積極的に意見交換してくださった事には深く感銘を受けました。働く上で環境は個人の生産性を左右する重要な要素だと考えているため、その社風は非常に魅力的だと思っています。

最終面接だったが基本的に重視されることは変わらないと思う。
最終面接前に今までのフィードバックを受けることが可能で、そこからぶれないでいられるかが大切だと思う。

一次の面接より空気が重くなるが、学生の話は落ち着いて聞いてもらえる。適度な緊張感はあるが、必要以上に詰められるようなこともなく、対応も丁寧。

経験した人生の困難な局面について

私が経験した困難な局面は大学受験です。
私は大学受験で化学を中心にした学習を行っていました。しかし受験勉強を続けるうちにやりたいことと進学先の大学とのミスマッチを感じるようになりました。
しかし最も得意な科目は化学であったためその分野に進まないことへの大きな葛藤がありました。
そこで自分がどうするべきかを考慮した結果、どこで学ぶかよりなにを学ぶかが重要だという結論を出すことが出来ました。その結論に至ったのは三年生の秋という比較的遅い時期ではありましたが、結果的に自分が興味のある分野で自分が化学でも進学を考えていた大学に進むことが出来ました。
今後も今までの経験に縛られず、積極的に興味を持った分野に進んでいきたいと思います。

SEを志望した理由、その深掘り

私がSEを希望した理由は入社してしばらくはシステム設計、構築を経験したいと考えているからです。
設計、構築を経験したい理由はまずはシステムを作る根幹の部分を経験し、その後コンサルなどの顧客と直接関わるような業務を経験したいと考えているからです。
システムの設計、構築を経験をすることで顧客に対してより適切なソリューションを提供できると思っています。そのためCEやNEなどの顧客対応や運用保守業務を経験する前に、まずSEとしてシステム構築を経験し最終的に自分がどの立場で働くべきなのかを考え、上流工程の担当やプロジェクト全体を管理するPM、あるいは保守、運用など、進むべき考えたキャリアに進んでいきたいと思っています。

非常に手厚いフォローで最後まで就職活動をさせてもらえた。結果的に他社に入社することになったが、会社の印象は最後まで非常に良かった。

主体的に動けるかを重視していると感じた。それ以外にも論理性や計画性、協調性など見ているところはあるが、全てを求められる訳ではない。どちらかといえば、それぞれが自分の強みを活かして、周りをサポートしていくことが会社の方向。そのため自分の色を積極的に見せていくべきだと思う。企業研究においては、他社にない事業等もありインターンに参加するべきだと思う。選考中にもフォローを積極的にしてもらえるので、その機会を大切にすると良い。

自分がどのように働きたいかが明確になっていると良い。
主体性が求められるため、自分の意思を持っているかを見られる。自分の話を聞いてもらえる風土があるため、積極的に自分を出していくといい。
そのためには、自己分析をしっかりとすることが求められる。

不参加が可能のフィードバックの機会が選考中にあるので、利用すると良い。自分がどう見られれているかを理解出来るし、自分をしっかり見てもらえていることを実感できる。
選考が終わったあともフィードバックを受けることが出来るため、就職活動全体に役に立つと思う。