【未来を拓くネットワークエンジニア】【22卒】ＮＴＴデータルウィーブ(旧：NTTデータジェトロニクス)のネットワークエンジニアの本選考体験記 No.16360（法政大学/男性）（2021/8/2公開）

ネットワークエンジニア志望者向けセミナー

会社紹介。先輩社員座談会。

座談会が予定されていたため気になっている点などについて事前に整理しておくと有意義なものになるかと思う。

参加必須。

まず１０人程度のルームから始まり、アイスブレイク後にブレイクアウトセッションにて振り分けられる。

事前に五分程度個人で考える時間、自己紹介などの時間が設けられ、その後ディスカッション。最後に発表の時間が１，２分程度ある。

タイムキーパーのように役職分けをしてはならないというルールや事前の自己紹介などの甲斐もあって、非常に和やかな雰囲気で和気あいあいとディスカッションできた。

なし

新入社員募集のキャッチコピー

フィードバックでは、司会に近いポジションで議論を整理できたことが評価された。でた意見を肯定するだけでなくしっかりと懸念点の指摘を行えていた点も評価された。

かんたんな自己紹介の後に面接開始。

話し方の点では、論理的にわかりやすく完結に話していた点が評価された。未経験であったが今後学んでいける事を、根拠を持ってアピールできた。

圧迫されるような雰囲気はないが、かといって和やかでもない。時折笑顔も見られたためそれはド緊張はしなかった。

良かった点と改善点について、面接を通過した場合フィードバックをいただけます。

なし

志望動機及び、なぜネットワークエンジニアを希望するか

就職活動の中で、特定分野のスペシャリストを目指したい思いが強くなったため志望しています。そこから、職種ベースで考え、自分の興味のあるもの、ワクワクするものを考えた結果仕組みやシステムを知りたいという思いが明らかになり、興味を持つようになりました。また特に社会にとって必要不可欠なネットワークインフラを支える仕事に魅力を感じています。
特に御社ではエンジニアとしてキャリアアップを目指していける環境があると感じています。（提案から設計構築を一貫して行っている、幅広い経験を積める）若手の挑戦環境も整っており、（若手でも手を上げれば挑戦可能、キャリアのロールモデルとなる人がいる）
このような点から、御社でネットワークエンジニアとしてのキャリを積んでいきたいと考えています。

卒業論文の内容についてについて

大学では、高校時代から関心のあった環境問題について学んできました。特に昨今の環境問題は越境的であることから、国際的な取り組みや規制が重要になるという仮説を立て国際法について研究を行うゼミに所属し、条約の観点から学んできました。
卒業論文では、国際法における規範の多重性論をテーマに研究を行います。環境問題では、ほぼすべての国がアクターとなるためより多くの国の加盟が求められます。しかしながら途上国は発展の権利を主張しており、先進国と同じ条件では理解が得られません。そこで現在多くの多数国間条約では、国ごとに適応する規範に差異を設けています。この様な特恵待遇の意義及び限界について明らかにし、今後の環境条約の展望について考察しようと考えています。

軽く自己紹介した後選考開始。

今まで通りを特に心がけた。また未経験からの挑戦でも何故やっていけるの、経営層の目線から見てもわかりやすいように伝える必要がある感じていたため、その点は入念に準備した。

比較的に和やかの雰囲気であり、評価の場ではなく相互理解の場であるということを感じられる面接であった。

なし

なし

働くとはどういうことか

私が一番力を入れてきたのはゼミでの活動です。中学高校で経験したチームで取り組んで得られる達成感をもう一度味わいたいと考え、どうすればより議論が活発になるか考え行動してきました。今年は活動が最初から最後までオンライン化し、それに伴い新入生が傍観者になってしまうという問題が発生しました。私は、やる気が無いのではなく、ゼミの空気感を掴みきれていないことが原因であると考え、親睦会、勉強会の企画運営を行いました。その結果、ゼミへの参加を促すことができました。この経験から相手の立場で考える重要性を学びました。貴社におきましても、常に相手の立場で考え、チームでの仕事を円滑に進められる存在になっていきたいです。

入社後にしたいこと。

私自身未経験であるため、入社後はまず、とにかく学び多くのことを吸収していきたいです。特に早い段階でCCNAの資格取得を目指し、必要な知識を網羅的に学んでいきたいです。資格の勉強を東氏て、実務で得られない知識の穴を埋めていきたいと考えます。
３年後四年後には、リーダーを目指せるようになりたいです。プロジェクトのマネジメント側に回ることは当然大きな責任を伴います。責任の大きさは成長と比例すると考えるので早い段階でリーダーを目指し、より早く成長していきたいです。そのため、２年目の段階でCCNPの資格取得を目指していきたいです。またこれらの過程で様々な種類のプロジェクトに参画していきたいと考えます。多くの経験の中から自分の強みとなる領域を見出したいです。