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【サイボウズを選ぶ理由】【23卒】サイボウズのビジネスの最終面接詳細 体験記No.38119(非公開/非公開)(2022/11/25公開)

2023卒の先輩がサイボウズビジネスの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒サイボウズ株式会社のレポート

公開日:2022年11月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネス

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • ロック・ストアー・ハウス
入社予定
  • ロック・ストアー・ハウス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン。

最終面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

通話が繋がったらすぐに始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

記事をたくさん読んで、商品や社内の文化について細かく理解することを心掛けた。競合企業についても調べ、サイボウズでなければいけない理由を考えることができれば高い評価を得られると思う。

面接の雰囲気

少しだけ固い雰囲気だったように感じたが、他社と比べたら和やかな方だと思う。思ったよりも細かい部分に突っ込まれることもあったが、上手く答えられなくても優しくフォローしてくれる人だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

営業と人事、どちらがいいか。

現時点での第一志望は営業で、将来的には人事として働きたいと考えています。理由としては、人事はどんな仕事でも把握していなくてはならず、人を見る目、組織を俯瞰してみる目が必要になる仕事であり、働く人を支えるという重要なポジションだと考えています。これが、働く人のサポートをしたい。これから働く人に勇気を与えられる存在になりたいという自分の理想の人物像と重なっており、将来的に働きたいと考えています。営業をやりたい理由は、自分が社会人として成長するために一番適していると考えたからです。他者の方とかかわりを持つことも多いと思うので、その中で様々な価値観に触れ、経験を積みたいです。さらに、営業の仕事に取り組むことで、会社や商品についての理解を深めることができると考えています。

意見が対立した時どうするか。

意見が対立した際も、まずは相手の意見をしっかり聞き、それを否定せずに理解しようと試みます。対話をしながら、お互いが納得できるようなラインを探り、最終的にできるだけ中立で落ち着くように調節するようにしています。

その後、他の簡単な質問や深堀があった。
・強みと弱みは何か
強みは、物事を多角的な視点で見れることと、コツコツ頑張れること。弱みは心配性なところ。

・どうやって弱みを克服するか
心配性なのは、一人でずっと考え続けてしまうことが原因のため、自分が考えていることを人に話してみたり、紙に書き出してみたりして、自分の思考を整理することを心掛けている。

・落ち込んだ時は誰に相談するか
母親に相談することが多い。具体的なアドバイスが欲しい時は、友人や先輩に相談する。

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サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 687万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/

サイボウズの 選考対策

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