【16卒】大塚製薬の面接の質問がわかる本選考体験記 No.535 （2017/6/13公開）

グループワーク

製薬企業にとって重要なことは同じ部屋に社員の方が複数人おられて少しやりづらい印象だった。グループディスカッション中は、社員の方から話しかけられることはないが、人事の方一人だけがかなり近くでずっと話を聞いていた。進んで発言することも重要だが、独りよがりにならずできるだけみんなの意見を聞くことが重要だと思う。最後に班の意見をまとめて誰かが発表するので、自ら進んで発表した方がいいと思う。ディスカッションで得られた答えについて社員の方から質問があるので、それに対してしっかり答えを用意しておいた方がいい。

英語力はあった方がいいとは感じましたが、面接をしてくださっている社員の方は英語をしゃべれないと言っていたことから必須ではないと思います。しかし、製薬企業全体に言える事だが、どうしても製薬企業の基礎研究をしたいと思うのならできるだけ博士を取っておいた方がいいと思う。

人事の方ではなく、技術系の方が面接をしてくださったので研究の事などに関してはしっかり理解を示してくれた。しかし、面接にはあまり慣れていない印象で、答えを引き出してくれる様な面接ではなかった。

メディシナルとプロセスどちらをやりたいか

私は、どちらも正確には理解できていませんが、プロセス化学をやってみたいと思っています。理由は大学での研究はどちらかというとメディシナルに近い内容ですが、プロセス化学こそ企業でしかできない研究であり面白味があると思うからです。と答えました。私の場合、本当にプロセス化学をやってみたいと思っていたのもあるのですが、就職活動中に聞いた噂で、今年はプロセス化学の研究員として採用する可能性が高いという話も聞いていました。研究職は採用の枠自体が少ないのでそういうマッチングも重要だと思っています。

将来どのくらい出世したいか

できれば役員まで出世し、会社を中心で動かす様な働き方をしたいと思っています。と答えました。もう一人の方は、できれば社長になりたいですと答えていました。社員の方もにこやかで少し砕けた質問という印象でした。正直、質問の意図はあまり汲み取れなかったのですが、向上心の強い学生を求めている様に感じでした。面接の終わりに、最近の若い子は遠慮がちで前に出ようとしない子が多い気がする。と言っていたので、強気で大きな事を言った方がいいのかもしれません。