22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
当社志望理由について（300文字以内）
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A.
私は日本産業を支え、経済発展に貢献できる人材になりたいと考えている。IT業界を志望する理由は、ITを通じて、自らが直接的に経営に携わり、企業のプレゼンスを上げることが出来るからだ。私は、ITベンチャー企業で働く中で、IT技術の将来性と必然性を感じ、それを提供することにとてもやりがいを感じたからである。また、IT業界の中で貴社を志望する理由は、社会に与える影響が大きいと考えるからだ。世界でも有数の規模を誇る、三菱UFJ信託銀行をITの力で支え、より社会に貢献していきたい。 続きを読む
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Q.
セールスポイントについて（300文字以内）
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A.
私の強みは分析力である。顧客の悩みを聞き入れ、適切な対処・対応を行うことができる。この能力が発揮された経験は、新商品企画の海外インターンに参加し、食事処の週間売り上げを1.8倍にしたことだ。担当した店舗は、顧客の満足度が高いにも関わらず、顧客数が少ない状況であった。店舗としても解決したい課題とのことだったので、私は来店顧客に聞き取り調査を行い、原因を分析した。結果、デザインが原因で食事処と気づかずにそのまま見逃してしまう顧客が多いことが判明した。そこで、食事処であることが伝わり易くなるよう、看板やメニューを設置して顧客へのアピールを行った。その結果、売り上げを1.8倍に伸ばすことに成功した。 続きを読む
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Q.
ゼミ/研究室テーマについて（200文字以内）
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A.
私はゼミ活動にてゲーム理論を用いた分析について学んでいる。具体的な方法としては、日本で過去に起こった様々な社会問題を「構図」を用いて構造を紐解いていくことを学習している。具体的には、一つの社会問題に対して行われる、主な行動主体の判断を内的要因と外的要因に分け分析することで、問題のボトルネックは何かを調査するというものである。 続きを読む
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Q.
部活・サークルについて（200文字以内）
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A.
私は、海外インターン運営団体で新歓責任者を担当したことがある。私は、新入生の量(入会数)と、質(団体への貢献度)を上げる必要があると考えた。量を担保するために、１1万枚のビラ配り、２合同説明会や内部学生向け早期説明会の開催、３SNS連携を行った。質を担保するために１ビジコン・面接の開催、２説明会内容の大幅改定、３ペルソナ人材の策定を行った。結果、前年度の2.5倍の会員が今も活躍している。 続きを読む
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Q.
アルバイトについて(200文字)
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A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、一番の売り上げを達成した。開始後1か月は全く契約を獲得できなかったが、課題分析し１知識の不足２顧客のニーズを掴めていない事が原因だと判明した。１について、毎日1時間業務時間以外に自主的に情報収集を行うことで知識を補完した。２について、ヒアリングする際の質問を変更し、顧客の潜在ニーズを掴むことに成功した。結果、4か月目には一番の売り上げを達成することが出来た。 続きを読む
