2023卒の先輩が三菱UFJトラストシステムシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJトラストシステム株式会社のレポート
公開日:2022年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 品川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後に人事の方と軽く話し、その後面接。面接後に社内見学をさせてもらえた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、入社意思をしっかりと伝えることが重要だと思い、熱意を持って臨んだ。年次も上の方だったので、失礼がないように一言一言丁寧に選ぶよう心掛けた。
面接の雰囲気
最初は厳かだったが、面接が進むにつれて穏やかになっていった。自己紹介で話した趣味などについても聞かれたので、人柄を見られていたように感じる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後にどんな人間になっていきたいですか
私は入社後、信託銀行の業務に携わる中で幅広い知識が必要になるので、日々必要なこと、気になることを学び続けて、自分の世界をどんどん広げていきたいと考えています。そして、得た知識を仕事に生かし、様々な立場の人々のことを考えながら、社内のプロジェクトをマネジメントしていきたいです。
中でも、最近注目されているフィンテックなどについて理解を深め、時代をリードしていくことのできる人材となり、よりよいものを生み出していくことができればよいと考えています。そのためには、入社後だけでなく、現在の大学での学びも重要になってくるかと思いますので、今からできることを考え、学びの姿勢を身に付けていくことが今の目標です。
リーダー経験はあるか、あれば具体的に教えてください
私は率先してリーダーという役割を任されるというよりも、リーダーをサポートする立場に多くたってきました。高校の部活動では、部長をサポートする役割を任され、方向性がわからなくなり、部内が分裂しかけた時も、また一つの方向を向いていけるよう皆の思っていることをヒアリングし、部長や先生と共有することで状況の改善を図りました。
ゼミのグループワークでは、リーダーをサポートしながら、一人の負担が大きくならないよう、分担のアイデアを出したり、自分にできることは率先して行うようにしました。
中学では部長の経験があるので、リーダーとして動くことの難しさを知っていることが、サポートするうえで役立っています。これらの経験を活かし、様々な立場に立って物事を考えられる人材になりたいです。
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三菱UFJトラストシステムの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイトラストシステム |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 822人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村智広 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 03-5462-2600 |
| URL | https://www.musk.co.jp/ |
