【ICT革命、SEの未来】【22卒】ＮＥＣフィールディングのエンジニアの本選考体験記 No.16882（成城大学/男性）（2021/8/5公開）

NECフィールディング会社説明会

事業内容や福利厚生、新人教育制度など基本的な内容でした。

特に事前準備することはなかったです。注意点もアーカイブなのでライブとは違って何回も聞き直せるのでメモ等も必要な部分だけしておけばよいと思います。

必須でした。なので選考に有利に働くといったことは一切ないです。

似たようなテストを他の企業でも受けていたので特に対策をしていなかった。

言語、非言語、性格

問題数と各項目の制限時間は覚えていないが、全体で一時間ちょっとだと思います。

なし

オンラインなので特になし

面接自体は、基本的なことしか聞かれなかったので答えに詰まるといったことは一切なかったです。なので堂々と答えられたことが評価につながったような気がします。

面接官の方は温厚な印象でした。また、緊張を取ろうとしてくれているのか終始笑顔で面接して頂いたため、話しやすかった。

なし

なし

あなたの長所と短所を教えてください

私の長所は、周囲と物事を進める協調性があることです。私は、幼稚園から高校まで14年間サッカーを続けていました。そのため、技術で周りに後れをとることはありませんでした。しかし、私は体力に自信が無く、ある時監督から体力がない選手だけ集められ、毎日走らされていました。このことに不満を感じるメンバーが増え、最終的に私以外練習を休むようになりました。そこで私は、一度監督と話し合いをするようメンバーに声をかけ、お互いの意見を言い合えるの場を設けることにしました。その結果、不満が解消され誰も欠けることなく乗り越えることが出来ました。私の短所は、妥協してしまうことが多いことです。私は高校受験の際、将来の夢がなかったことから中々志望校を決められずにいました。埼玉県では北辰テストと呼ばれる東京でいう模試にあたるもので志望校を選択するのですが、私は落ちたくないという考えから自身の偏差値より低い高校を選びました。今考えるともっと上に挑戦すべきだったと後悔しています。私が御社に入社しましたら、妥協せず積極的に挑戦していきたいと考えています。

学業以外でチャレンジしたことを教えてください

学業以外でチャレンジしたことはアルバイトであり、アルバイトから試みと改善の大切さを学びました。私は塾の講師としてアルバイトをしています。生徒の中で英語の成績が伸び悩んでいる中学生がいました。生徒は長文が苦手だったので単語から固めていきました。しかし、中々身に付かなかったので、私は長期的な戦略に切り替え、直近のテストは私が過去問の傾向から出題されそうな問題を絞り込み指導することで点数を維持し、狙いを次のテストに変え、授業の半分を長文に充てることにしました。結果、その生徒は長文が得意となり点数が格段に上がりました。失敗するリスクを軽減しつつ、新たに試みと修正を加えることの大切さを学ぶことが出来ました。

オンラインなので特になし

落ちてしまったため、評価されたポイントは分からないです。面接では特に失敗した点などはなかったと思うので何が良くなかったかわかりませんが、入社意欲が足りなかったのかもしれません。もしくは、面接後に求人が既に終了となっていたので内定者定員がいっぱいになったのかもしれません。

面接官の方は二人いましたが、二人とも口調が柔らかく話しやすい雰囲気での面接でした。軽い雑談もあった点もよかったです

なし

なし

10年後にはどういった人材になる事を考えていますか？大まかでいいので教えてください

私は、10年後には要件定義・設計といった上流工程からテスト、保守・運用などの下流工程まで活躍できるような人材になりたいと考えています。特に上流工程に興味を持っており、高度な知識や経験が求められるためまずは、下流工程で経験を積み、そこで培った知識や経験を活かし自ら考えたシステムを提案できるようになりたいです。私は現時点でプログラミングに関する専門的な知識はありません。そのため基本情報技術者の資格取得に向け勉強しており、少しでも遅れを取り戻しスタートラインに立ちたいと考えています。私が貴社に入社しましたら、お客様の意向に沿えるようなシステムを開発し、SEとして世の中から必要とされる人材になりたいです。

入社後にやりたいことについて教えてください

私は、ICTシステムを利活用して業務の効率化・最適化に着手してみたいと考えている。理由は、ICT技術の進化が加速するにつれ複雑化する中でどれだけ効率化・最適化できるかが重要な要であると考えた。例えば、御社が開発したActive Directoryでは、社内のシステムなどにアクセスしようとしている社員が「誰か」を認証する仕組みです。セキュリティ上、社員が社内のサーバにアクセスする場合は、ID やパスワードを入力する必要があります。しかし、各サーバにアクセスするたびに ID やパスワードを入力するのは面倒です。Active Directory の認証により、１回だけの入力ですべてのサーバにアクセスすることが可能になります。このように社員の方の一人一人の負担を減らすことが出来るシステムに興味を持っています。