2022卒の成城大学の先輩がNECフィールディングエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NECフィールディング株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちてしまったため、評価されたポイントは分からないです。面接では特に失敗した点などはなかったと思うので何が良くなかったかわかりませんが、入社意欲が足りなかったのかもしれません。もしくは、面接後に求人が既に終了となっていたので内定者定員がいっぱいになったのかもしれません。
面接の雰囲気
面接官の方は二人いましたが、二人とも口調が柔らかく話しやすい雰囲気での面接でした。軽い雑談もあった点もよかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
10年後にはどういった人材になる事を考えていますか?大まかでいいので教えてください
私は、10年後には要件定義・設計といった上流工程からテスト、保守・運用などの下流工程まで活躍できるような人材になりたいと考えています。特に上流工程に興味を持っており、高度な知識や経験が求められるためまずは、下流工程で経験を積み、そこで培った知識や経験を活かし自ら考えたシステムを提案できるようになりたいです。私は現時点でプログラミングに関する専門的な知識はありません。そのため基本情報技術者の資格取得に向け勉強しており、少しでも遅れを取り戻しスタートラインに立ちたいと考えています。私が貴社に入社しましたら、お客様の意向に沿えるようなシステムを開発し、SEとして世の中から必要とされる人材になりたいです。
入社後にやりたいことについて教えてください
私は、ICTシステムを利活用して業務の効率化・最適化に着手してみたいと考えている。理由は、ICT技術の進化が加速するにつれ複雑化する中でどれだけ効率化・最適化できるかが重要な要であると考えた。例えば、御社が開発したActive Directoryでは、社内のシステムなどにアクセスしようとしている社員が「誰か」を認証する仕組みです。セキュリティ上、社員が社内のサーバにアクセスする場合は、ID やパスワードを入力する必要があります。しかし、各サーバにアクセスするたびに ID やパスワードを入力するのは面倒です。Active Directory の認証により、1回だけの入力ですべてのサーバにアクセスすることが可能になります。このように社員の方の一人一人の負担を減らすことが出来るシステムに興味を持っています。
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NECフィールディングの 会社情報
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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