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【未来を拓くロボット革命】【24卒】安川電機の技術職 / フィールドエンジニア職(総合職)の本選考体験記 No.44646(芝浦工業大学大学院/男性)(2023/6/13公開)

株式会社安川電機の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社安川電機のレポート

公開日:2023年6月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職 / フィールドエンジニア職(総合職)

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面談は本社で面接でした。

企業研究

企業分析で行ったことは各企業がロボットを通じてどのような企業ビジョンを実現しようとしているかということです。やはりなぜ弊社を志望するのかということは必ず聞かれますし、他社の選考状況も必ず聞かれます。その時に志望理由を明確に言えるように徹底的な分析が必要だと思いました。企業が開発している製品を調べて自分がどのようなことを御社に入社して実現したいのかということもきちんと考えておいた方が良いと思います。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、産業用ロボットにて生産現場を自動化することで人々の生活を豊かにしたいと考えているからです。私が産業用ロボットを自身の研究テーマに選んだのは、高品質な製品を可能な限り早く必要な人のもとへ届けることのできるような工場を実現したいということがきっかけでした。自動車などの生産現場だけでなく食品・農業・医療にも産業用ロボットを通じて幅広い分野に事業を展開している貴社であれば、私が大学で学んだロボット制御やモデルベース開発の知識を活かし、より多くの人々を幸せにすることができると確信しております。これらの分野においてロボットを用いることができれば、人手不足や作物の収穫率向上に繋がるはずです。産業用ロボットが持つ可能性の幅をさらに広げるためにも、高い技術力を誇る貴社にて、人々に感動とワクワクを届けられるような産業用ロボットの開発に従事していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 中旬
通知方法
直接
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機・これまで周囲を巻き込んで成し遂げた最も大きな成果・安川電機に入社した後具体的にあなたの専攻がどのように活かせるのか現在の考えを教えてください・自身の強みのある技術分野3つ・学業で取り組んだ内容について(理系の方は、研究テーマとその内容について記入)

ESの提出方法

マイページにて提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の意志をしっかりと示しつつ、自分をアピールできるような内容を書いた。

ES対策で行ったこと

他の企業のESなども書きながら自分の強みなどを分析していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

一般的な参考書

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
技術部部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので10分前に面接のアプリに入りました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

性格に関しては、企業のHPを見たりしながら自己分析にかなり時間を使いました。周りとのコミュニケーションを大事にしているような社風なので、質問では周りと意見が対立した時にあなただったらどのような対処をしますかと聞かれます。

面接の雰囲気

割と重苦しい雰囲気だと感じました。技術面接だったので最初の10分間は発表です。学内の研究発表に雰囲気が似ています。

面接後のフィードバック

無し

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界を志望しているのか教えてください

私は幼いころにテレビで見たお菓子工場で動くロボットを見て興味を持ち工学部を志しました。そこから大学でも工場の自動化について興味を持ち自身の研究テーマも6軸の産業用ロボットのものを選択しました。御社であれ私が開発したロボットを通して多くの人々の生活を豊かにできるのではないかと考えております。また私が開発したロボットを見て、かつて私がロボットを見てわくわくしたように、多くの人にロボットはこんなにすごいことができるんだと思ってもらえるような仕事をしたいと思っております。

周りと意見が対立した時にあなたならどうしますか?

私は可能な限り相手と話し合いを重ねて、自分と相手の意見をより取り入れた新たな意見を採用すると思います。これは相手の意見を真っ向から否定することなく、まず自分の中で相手がどのようなことを考えてその意見に至ったのかを見極めます。そして相手の意見にはこのようないいところがあるということを見つけたうえで、自分の意見を相手に話します。そういったことで相手も自分も納得した形で新しい案であったり、次の話し合いに進めるのではないかと私は普段から考えています。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
福岡の本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
役員の方々
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で面接まで待機していました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私は自身の研究テーマがロボットアームであったことがかなり大きかったと思います。最終面接でもかなり自身の研究内容について質問されたのでびっくりしました。質問内容についてもそこまで答えずらい物はなかったのでしっかり自己分析や面接対策をしていけば問題ないかと思います。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だったとは思います。ただ面接官の方が全員役員の方だったので少し緊張しました。最初に緊張をほぐしてくれるような質問をしてくれます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

勤務地に関して不安はありますか?

私は現在関東内にあるの実家に住んでおります。勤務地に関しては不安がないといえばうそになります。私の家族も友人も関東内にいるため、今回の就職活動で関東外の企業を受けることは大きな決断の1つでした。しかし私自身大学院まで進学し学んだという経験から仕事も勤務地は気にせず自分のやりたいことを優先するという決断に至りました。こちらの県には私は知り合いもいないので、交友関係も1からスタートということになります。この決断が私の人生においてどのような結果になるかはわかりませんが、やりたい仕事をできるといった意味では幸せになれると考えております。

なぜほかの選考を受けている企業ではなく弊社が第一志望なのか?

御社が第一志望であるのは御社が私が選考を受けている企業の中であらゆる分野へのロボットの適応を考えているからです。私は自身の開発したロボットで多くの人の生活を豊かにしたいと考えております。そのためには工場だけではなく、農業や医療といった分野にもロボットを導入していかねばなりません。御社の経営方針を拝見させていただいた際に、SDGsを通してロボットを多くの分野に導入していくといった内容が書かれていました。その際に私は御社に入れば自身の目標が達成できるのではないかと考えたため第一志望とさせていただきました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分が興味を持ったFA業界の企業だったということと、福岡は比較的栄えているので選びました。

内定後の課題・研修・交流会等

無し。今後あるとは聞いています。

内定者について

内定者の人数

現状30人前後だと思います。

内定者の所属大学

九州の大学出身の人が多い気がします。九州大学や九州工業大学などですかね。

内定者の属性

落ち着いた雰囲気の人が多かった気がします。

内定後の企業のスタンス

私は学校推薦で選考を進めていったので、就活は内々定をいただいた時点で終了にしました。
6月頃に書類を提出したら正式に内定になるとのことです。

内定に必要なことは何だと思うか

しっかりと自分の将来のビジョンを持ちこの会社に入社したらどのようなことを実現したいのかということを面接でアピールする必要があるかと思います。業務の遂行を通じて広く社会の発展に貢献するということが安川電機の企業理念です。自身の研究内容や、ビジョンを通じて今後どのような形で社会の発展に貢献していけるのかといったことを考えて言葉にすることが大事だと思います。やはりレベルの高い大学の学生さんが受けてくると思うので、自分なりの言葉で入社したいという熱意を伝えることが重要だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私が内定をもらえたのは研究内容が企業の研究開発に直につながるような内容だったからだと思います。研究内容も重要視されるとは思いうますが、周りの人を巻き込んでどのようなことを成し遂げたのかといった人物や性格的な面もかなり重要視されていると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンからの早期選考と学校推薦応募者でほぼ内定者を固めているようなイメージで自由応募ではあまりとっていないようです。本当にこの企業に行きたいのであれば長期インターンに行けるかがポイントになるかと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

まだ何もないですが、今後内定者イベントがありますとのことでした。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

ファナック株式会社

迷った会社と比較して株式会社安川電機に入社を決めた理由

私は学校推薦という形で選考を進めていたので就活が本格化する前から、安川電機という風に決めてはいましたが、技術力的な面で迷ったのはやはりFANUCでした。どちらの企業でも私のやりたい研究はできるとは思っていましたが、最終的な決め手となったのは勤務地と自身の生活リズムでした。FANUCはやはり残業も多く、社風的にも自分には向いていないかなと感じました。仕事だけが人生のすべてではないという視点から最終的に安川電機を選択しました。

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安川電機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安川電機
フリガナ ヤスカワデンキ
設立日 1915年7月
資本金 305億6200万円
従業員数 12,833人
売上高 5376億8200万円
決算月 2月
代表者 小川 昌寛
本社所在地 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 869万円
電話番号 093-645-8801
URL https://www.yaskawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131690

安川電機の 選考対策

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