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三菱電機ソフトウエア株式会社

【未来を創る技術者へ】【24卒】三菱電機ソフトウエアの技術系総合職の本選考体験記 No.45407(芝浦工業大学大学院/男性)(2023/6/20公開)

三菱電機ソフトウエア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒三菱電機ソフトウエア株式会社のレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

企業研究

FA業界の企業を中心に就職活動をしていたので、他の企業と比べてどのような特徴があるのかといったことを企業研究にて調べた。企業名のソフトウェアと入っているのでもちろんソフト開発がメインの企業である。三菱電機自体がかなり多くの事業を展開している企業なので、ある程度自分が受けないにしろどのような製品を開発しているのか調べておいた方が良いかと思われる。自分は面接時に他に弊社のどのような事業に興味がありますかと質問されて、もっと開発している製品について企業研究をしておけばよかったと感じた。

志望動機

私は産業用機械を製造する仕事を通してモノづくりに関わる仕事がしたいと考えており、機械の中でも多関節の産業用ロボットに携わる事を仕事にしたいと考えております。産業用機械に興味があり自身の研究テーマを選びました。御社にて研究で培った産業用ロボットのモデルベース開発を行った経験と知識を活かしたいと思っております。また御社であれば、大学で得た知識をさらに深めることができると思い志望させていただきました。ESも面接もこの内容である。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究内容(300),保有資格(100),アルバイトボランティア(200),趣味特技(120),自覚する特性3つ選択,自覚する特性エピソード(200),自己PR(300),志望動機(200),エンジニアのイメージ(100),事業所選択理由(300)
()の中は文字数。

ESの提出方法

マイページで提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

性格や人物についての質問事項が多いESなので、一貫性をもって書いて面接時にしっかり受け答えできるようにすること。

ES対策で行ったこと

割とオリジナルの内容がみられるようなESなので、よく自己分析して書くこと。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書でどのような問題が出るかあらかじめ勉強した。

WEBテストの内容・科目

WEBテスト、言語と非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なWebテストの問題数、言語と非言語30分ずつくらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

参考書

独自の選考 通過

実施時期
2023年02月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

1次ジョブマッチング面談

選考の具体的な内容

一般的な1次面接での質問内容の面接だったと思われる。志望理由、研究内容、なぜ三菱電機ソフトウェアなのか、自身の強みと弱み、三菱電機ソフトウェアに入社した場合10年後自分はどのような人材になっていたいか、困難なことに直面したら仲間とどのようにして乗り越えるかなど研究というよりかは性格を見られている気がする。

独自の選考 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

最終ジョブマッチング面談(最終面接)

選考の具体的な内容

役員のような方が3人くらい面接官として出てくる。面接時間は20分くらいでそこまで長く感じなかった。質問内容も志望理由、研究内容、ソフト開発についてどのようなイメージがあるか、将来的にどのようなことを実現したいかなどの質問内容が聞かれる。3人いる面接官が1人ずつ質問してくる形式である。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

学校推薦を使っていた企業から内定をいただいたので辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

特になし

内定者について

内定者の人数

内定者との関わりが無かったので不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定後に自宅に内定書類が届くのでそこから2週間である。自分は電話で書類提出の期間を1週間ほど延期してもらった。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンに行くと配リクという早期選考のルートにエントリーする事ができるので、もし興味がある人はインターンに参加することをおすすめする。面接で研究内容を説明する機会はあるが、どちらかというと研究内容重視というよりかは、どのよう人柄や性格かといったことを重要視している様に感じた。自分自身の性格をしっかり分析して面接に臨むと良いと思う。三菱電機ソフトウェアはいろいろな事業を行っている企業である。その中で配リクという制度は事業部まであらかじめ選択して選考を進めていくので、なぜこの事業部を選択したのかという明確な理由の説明が必要かと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

最初の面接から技術の偉い人が出てくるので、しっかりとした準備をして望まないと落とされる可能性がある。私が内定をもらえたのは自身の研究にて三菱電機ソフトウェアの製品を使っているということと、研究内容もマッチしていたことが考えられる。特に特殊な対策を必要とする企業ではないので、落ち着いて丁寧に受け答えしていけば問題ない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一般的な面接対策をしっかりして面接に臨めば問題ないと思う。面接で回答に困るような質問もなかったので、もし想定していないような質問が来ても自分の考えをその場で落ち着いて回答していけば良いと思う。ソフトの開発を行ったことがあるかということを聞かれるので、プログラミング経験などをあらかじめどのように答えるか準備が必要である。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後には特にこれといったフォローはなかったが、電話やマイページで問い合わせをすれば応えてくれると思う。

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三菱電機ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ソフトウエア株式会社
フリガナ ミツビシデンキソフトウエア
設立日 1962年3月
資本金 5億円
従業員数 4,700人
売上高 1085億100万円
決算月 3月
代表者 福嶋秀樹
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-3435-4726
URL https://www.mesw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131902

三菱電機ソフトウエアの 選考対策

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