- Q. 志望動機
- A.
株式会社DYMの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社DYMのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
企業研究
DYMは株式上場企業ではないため有価証券報告書などを参照することができず、情報の透明性が低いため説明会や座談会には積極的に参加する必要がある。また、過去に何度か不祥事を起こしており、それについてはYouTubeでも確認することができ、ニュースにもなっているため、そちらでも雰囲気を知ることができる。また、内定チャンネルというYouTubeチャンネルを運営しているためこちらはゲストを呼んでいる回がいくつもあるので、企業ブランディングの方針などを分析することができる。
志望動機
私がDYMを志望した理由は成長できる環境があるためです。DYMは月60時間のみなし残業を採用しているため、時間を気にして働かないということができ、自分の業務の効率化や目標の達成に集中することができます。加えて、待遇の面でも他の企業に比べて優れており、昇給は年に4回、三か月に1回と頻繁に行われているため、仕事に対するモチベーションを高いレベルで維持することができます。加えて、DYMは多数の事業を展開しており、様々な事業に携わることができ、幅広い見識を得ることができると考え、御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
DYM企業説明会
セミナーの内容
DYMの基本的な企業説明と座談会、逆質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前にDYMのある程度の情報を調べておいて、逆質問の際には積極的に質問を行った。ただ、説明会の内容はそこまで濃いものではなかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加が必須であった。逆質問をすると電話が来て次の選考案内がくる。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 三年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLにアクセスし待機、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
体育会系の企業なのでそういった人たちに受けそうな受け答えを意識した。具体的には明るく元気よく、声は大きくする等
面接の雰囲気
全体的に硬い印象を受けた。笑顔でリラックスを促してはいたが作り物臭さがあり、あまりいい印象はなかった。
面接後のフィードバック
メールで通貨の連絡をいただいた後電話で次の選考の案内とフィードバックが行われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを三分で話してください。
はい、私が学生時代に頑張ったことはゼミ活動です。このゼミは年に一でディベート大会に参加します。この大会は18大学約400名が参加するもので、4対4で討論を行います。そこで私は約400名の中から最優秀賞に選ばれることができました。
私は元々大学で多くの活動を行いたいと考えていましたが、コロナウイルス蔓延により思うように活動することができていませんでした。そこで学業に打ち込むようになり、ゼミのでは当初から最優秀賞を取るという目標を立て準備しました。自分の大学よりも一般的に賢いとされる大学の方も多く参加していましたがあきらめず努力することで目標を達成することができました。
頭の回転が速いって言われることはありますか?
何度か言われることがあります。しかし、自分ではそういう風におもっていません。ただそういってもらえることはうれしいですし、なんでかなと考えたときがあります。そうしたら自分は人よりもインプットの量が多いからおおよそどんな質問が来てもインプットした情報から引っ張り出して答えることができているんじゃないかなとおもいます。なので、全く想定していなかった質問や討論になると答えに詰まることが結構あるのでそこまで頭の回転が速いわけじゃないのではないかと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 8年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLにアクセスして、面接が終わったら退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
消費者庁の件に触れたことで実際に入る意思があるということをアピールしたことが評価されたと感じている。
面接の雰囲気
体育会系の面接官だった。アイスブレイクなどもなく自己紹介から始めて淡々と進めていった。厳かというよりはこちらにあまり興味がない感じ
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
DYMのどの事業に関わりたいですか?
DYMでは人材事業に関わりたいと考えています。私は就活市場、特に新卒就活市場には大きな問題があると考えています。例えば業界や企業について調べても個人ブログなどが多く、その内容はまともに審査もされていないお粗末なものが多いためです。例えば放送業界ではキー局は殆どがHD化しており、実際に番組を作っている日本テレビ放送網などの情報は公開されていません。にもかかわらずそういった就活情報の乗っているサイトは親会社の年間給与などを傘下企業の給与として掲載しています。こうした情報の飽和により、健全な就職活動が行われなくなっていると考えているため、御社では審査された情報だけをのせるプラットフォームを作りたいと考えています。
逆質問を行いました。
御社は消費者庁から措置命令をされていたと思いますが、再発防止策としてどのようなことを行いましたか?
「返答」まず、どのようなことが起きたかご存じですか?
はい。DYM新卒という就活サイトで掲載されていた求人数、内定率が実際の数値と違ったためと記憶しています。
「返答」よく調べているんですね。あまり詳しいことは言えないのですがすでに内部で対策しているので安心してください。
そうだったんですね、安心しました。すみません、変な質問をしてしまって。
「返答」まあ気になりますよね。きにしないでください。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLにアクセスし待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで話すことを意識しました。また、御社に入りたいという気持ちを前面に押し出すことでアピールできたと思う。
面接の雰囲気
始まった時から真顔で、硬い印象を受けた口コミサイトではカジュアルだと聴いていたので驚いた。選考の方針は毎年変わるのかもしれない。
面接後のフィードバック
なし、面接のまえにそれまでのフィードバックをリクルーターからしてもらえる
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
就活の軸を教えてください。
三つあります。一つ目が多角的な経営を行っていることです。なぜなら、多角的な事業展開を行うことでスピード感のあるなかで仕事をすることができ、自分の成長につなげるためです。
二つ目は、人材業界に参入していることです。理由として、現在の就活市場には大きな問題があるため、それを解決することで社会貢献と自社の利益その両方を達成できると考えているためです。
三つめが、優秀な人材が集まっていることです。やはり優秀な人の下で仕事をすることで技術といったものを盗むことができ、成長できると考えているからです。
DYMの志望順位はどれくらいですか?
DYMが第一志望です。理由は二つほどあって、先ほども挙げた就職軸をすべて満たすことのできる企業を探してもなかなかありませんし、ここまで成長環境の整っているのはDYMだけだと思います。二つ目は社風や人が自分にとってあっているということです。DYMの人たちは全員上昇志向が強く、実際に行動に移せる行動力があります。自分もどちらかというとそういったタイプなので価値観の合う仲間働きたいためです。
「深堀された」ん~それさうちじゃなくてもよくない?
いえ、DYMでしかできないことがあると信じています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
二つあります。一つ目が不祥事が多いことです。海外研修でいったタイでも全裸になったことで話題になりましたし、DYM新卒という事業でも景品表示法に違反し消費者庁から措置命令を受けていることからコンプラに問題があると判断しました。
二つ目に体育会系で、自分の数値に固執しているという印象を受けたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したためわかりません。
内定者について
内定者の人数
100人程度
内定者の所属大学
明治大学 青山大学
内定者の属性
体育会系
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けていいといっていただけたが、うちよりいいところはないよ的なことを遠回しに言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
最低限の思考力と、笑顔と元気とやるき!正直にたような企業はいくつもあるのでその中でいかに「御社が」とアピールするために企業研究を行えるかが重要になってくると思う。また、OB訪問やOG訪問も雰囲気を知るためにはやった方がいい。
来年以降はわからないが私の場合はかなり圧迫気味の面接だったのでそういうシチュエーションに左右されず明るさなど営業に求められる部分を押しださなければならないので、その点を意識すると評価されると考えられる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やっぱり明るい人の方が内定をもらっているイメージがある。普段は明るいけど真剣な場では深刻に考える人友達は落ちていたので、どんなばでも明るく、営業に向いていますよというアピールができるといい。また、思考力もそうだが、結論ファーストに話すというところに拘っていたのでそこも事前に準備するといいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
想像以上に体育会系なので本気でこの会社で働きたい。成長したいと思える人以外は以下いない方がいいと思う。また詰められるシーンもあるかもしれないのでそういった圧力に耐えられないのであれば今後の就活にも響く可能性があるので「我こそは」という人にお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに辞退したためわかりません。ただ内定者インターンはあるようです。
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- A.
DYMの 会社情報
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
