【情報不足を補う、自分軸で面接に臨め】【18卒】ＤＹＭの総合職の企業研究詳細 体験記No.4140（首都大学東京大学院/男性）（2017/12/14公開）

選考が人によってばらばらなので，ネットの情報はあまりあてにならない。僕は友人の後に受けたのでそれを聞いていた。志望動機をあまり見ない会社であり，能力があるかどうかとどんなことをしてきたかのエピソードと内容重視であるため，具体的に研究する必要はあまりない。
しかし一貫性のある志望動機とやりたいことはすらっと言えるようにはすべき。そのためにHPで仕事内容をチェックすることと，面接時に社員さんに具体的な仕事内容や何が重要か，将来やりたいこと，達成感のあるときなどたくさん聞いた。実際聞く時間も多くあるので，前もって質問を考えてからいくこと。
正直ネットなどにあまり情報がない会社なのでそうするくらいしか得られないと思う。
OB訪問までする必要はない。