【内定者の魅力、即座に発揮】【18卒】ＤＹＭの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4140（首都大学東京大学院/男性）（2017/12/14公開）

まったくない。逆に全て見てからここに来いといわれた。寛大さには心惹かれるが，かなり働くよとは何度も念押された。

入社意欲と個人の能力アピール。
まずこの会社に入りたいという意思は人事含め何度も見せた。時には電話が来ることも多かったが，何度も伝えていた。
また最も重要だと思うのがどんなことをしてきて，これくらいすごいということをかなり重視する会社だということ。スポーツや学歴，課外活動でこんな成績など何でも良いので誇れることをしておくと大丈夫だと思う。またそれをしっかり端的に話せることも当然のこととして対策すること。

上記とかぶるが，今までの経験エピソードのインパクトにつきると思う。特に深堀や厳しい質問はしてこないので，これだけ周りよりもすごいということを客観的に伝えること。
なければこれから作ればよい。今でも遅くないと思います。

人によっては全部で5回面接する人もいたので，人によると思う。まだ内定出してもこないと思われたり，採用合格点に達していないとそうなるので，早く内定がほしい人は入社意思を前面に出すこと。内定者の話を聞くと最短で3回だった。

電話で最近どうかというのは月１くらいである。