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株式会社セールスフォース・ジャパン

【情報革命で公正な世界を】【22卒】 セールスフォース・ジャパン ビジネス総合職の通過ES(エントリーシート) No.53307(横浜市立大学/男性)(2021/7/12公開)

株式会社セールスフォース・ジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月12日

22卒 本選考ES

ビジネス総合職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性

Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。

A.
〇〇留学時に、長期インターンとして徹底した〇〇を行い、新規顧客を獲得したことだ。新規開拓営業を担当していた。当時、現地企業の顧客は増加傾向にあったが、〇〇企業の顧客獲得率が停滞していた。原因は、市場の調査不足により顧客対象に一貫性が無いことだった。さらに、各ステークホルダーに対して社員と議論・分析を行うと、資料内で顧客利益に比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで、2つの施策を打った。1.対象を小規模メディアに絞り調査し、ユーザー数増加などの相互作用を資料に追加。2.受け入れやすい資料の作成。他社の資料の図やデータを参考にして、資料作成後、社員とのロールプレイを行い、難解な部分を継続して改善しながら、商談を進行させた。結果として、顧客からの理解を得やすくなり、1ヶ月で5件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。 続きを読む

Q.
セールスフォース・ドットコムの志望理由

A.
情報の非対称性を整備し、1人でも多くの人が自身の選択に対して後悔しないような世界を実現したい。それによって、世の中の可能性を秘めたものが人々に公正に評価され、世界で新しいコトが生まれやすい環境を作りたい。学生時代に、自らメディアを運営するにあたって、検索順位や人々の不安を煽る記事などに非常に疑問を感じてきた。また、私の欲しい情報が、その他の人々には最適ではないと判断され、必要な情報が得づらいことを体験した。このような情報が溢れる社会で、貴社のCRM技術を拡散し、必要な人に最適な情報を伝える仕組みを整備し、人々の判断要素を多くすることで公正な評価が出来る世界を作る。 続きを読む
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株式会社メルカリ

Partner Engage Specialist
通過

Q.
Tell us about a time you were able to achieve great results, and describe how you reflected Mercari’s three values (Go Bold/All for One/Be a Pro) in the process. (About our Mission & Value:https://careers.mercari.com/mission-values/) / これまでに出した一番大きな成果を教えてください。またその成果についてメルカリの3つのバリュー(Go Bold / All for One / Be a Pro)を体現した点を教えてください。(About our Mission & Value: https://careers.mercari.com/mission-values/ )

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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楽待株式会社

3daysインターンシップ / 営業職
通過

Q.
これまでに、どのようなアルバイトを経験しましたか?期間も含めて教えてください。 例:スーパーの品出し(2022年4月~2023年6月)、居酒屋のホールスタッフ(2023年7月~現在)、スポーツジムの受付(2023年2月~現在)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月19日

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セールスフォース・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セールスフォース・ジャパン
フリガナ セールスフォースジャパン
設立日 2000年4月
資本金 1億円
従業員数 3,806人
売上高 2792億2400万円
決算月 1月
代表者 小出伸一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
URL https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA
NOKIZAL ID: 1569097

セールスフォース・ジャパンの 選考対策

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