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株式会社セールスフォース・ジャパン

【未来へのSE挑戦】【24卒】セールスフォース・ジャパンの冬インターン体験記(文系/秋冬インターン)No.43313(非公開/非公開)(2023/8/29公開)

株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 セールスフォース・ジャパンのレポート

公開日:2023年8月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年10月 中旬
コース
  • 秋冬インターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • パーソルビジネスプロセスデザイン
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

IT系の合同説明会で、この企業を知った。フルリモートが可能な点や外資系の企業であるため、若手のうちから多くを経験できると知り、興味を持った。採用の職種や、キャリアプランの幅が広いことも魅力的に感じた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接では、夏インターンで経験して得られたことや今後どうなりたいかの2点と自分の経験を結びつけて伝えられるように工夫した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

夏インターンで経験して得られたことや今後どうなりたいかの2点と自分の経験やスキルと結びつけた点。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に1番頑張ったことを教えてください。/あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください。/サマープログラムを通してどのような気付きがあり、SEのインターンを選択する理由にどのように繋がっているのか教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

全て夏インターンを踏まえた回答をすること。

ES対策で行ったこと

夏インターンで経験したことも織り交ぜて書いた。
周りの社会人や先輩に頼り、添削をしてもらうことで、よりよく改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始

面接の雰囲気

和やかな雰囲気でした。和やかな雰囲気ながらも、夏インターンを踏まえた質問が多かったです。深堀も割と厳しめでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

夏インターンを踏まえて、自分の経験とこの企業でしかできないこと、この企業にしかない魅力を関連付けて話すことができた点が評価されたように感じる。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機はなんですか

私はITを通じて人々の生活を豊かにし、多くの人の生活を便利にしたいと考えています。
高校生まで田舎で育ち、都会に出てから知ったネットの便利さ、ITの凄さを私の田舎でも使うことで、誰にとっても便利な生活を提供したいと考えています。
田舎で感じた不便さを活かして多くの人の共感を得ることで、ネット環境に抵抗のある田舎の人や高齢者と距離を縮めて全国の人々の生活をさらに便利にしていきたいです。

また、世の中のニーズに応えるサービスを提案したいという志があります。IT技術の進化がめまぐるしい現代では、様々なサービスや商品が開発されています。中でも、御社のワクチン接種の事例におけるService Cloudなど、社会の情勢に合わせて迅速に対応し、新たに便利なシステムを作ることに魅力を感じ、自分も挑戦したいと感じました。利便性を担保しながら、お客様の潜在的なニーズに応えることのできるサービスの提案に携わることで、人々の生活をより便利なものにしていきたいです。

今回のインターンシップで学びたいこと

御社のワクチン接種事例におけるService Cloudなど、社会の情勢に合わせて迅速に対応し、お客様の潜在的なニーズに応えることのできるサービスや新たに便利なシステムを提案する仕事を体験したいと感じています。

また、私は、大学でプログラミングを用いたデータ分析などを学んでいます。
そこで学んだことや自分の身につけた知識がどのように役に立つのか、どのように活かせるのかを知ると同時に、実際の現場で使うことができるようなスキルを身につけたいです。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
東大早慶の学生が多かったように感じます。 他のグループの学生の大学・学歴は不明です。
参加学生の特徴
IT業界を見ている学生が多いように感じた。 学生のレベルはとても高いように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

提案ワークショップ

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、グループワーク、研修体制の説明、ワークショップ

このインターンで学べた業務内容

CRMについての詳しい内容、身に付くスキルやキャリアパスについて

テーマ・課題

SE提案ワークショップ

1日目にやったこと

SEの価値やSEチームの説明、ワークショップ
ワークショップでは、まずこの会社の製品について詳しく理解し、その後、提案のアイデアを出したり、提案マンダラチャートを用いて発散を行なった。

2日目にやったこと

引き続き提案のアイデア出しをし、提案ビジョンをまとめた後、グループプレゼンを行い、解説と相手、ポイントの紹介や現役SE社員のデモを見させていただいた。
質問の時間も与えられた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

SE社員としての魅力や研修体制、SEチームのリアルな面を多くの社員の方が説明してくださった。ワークショップ後も社員の方のデモを見せていただいたり、実際の業務ベースで知ることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

学生のレベルが全体的に高かったので、比較的やりやすかったが、プレゼンまで完成させるには、ワークの時間が短く、不十分な情報の中で、ある程度仮説を立てながら進めることに苦労した。アイデアが多く出過ぎてしまって、収束が間に合わなかったため、少なくてもいいからまとめる、集中的に考え軌道修正する点で苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ワークショップの時間がすごく長く、最後にプレゼンもあったので、全員で協力して進められた。

インターンシップで学んだこと

・SEの業務では、お客様と強いパートナーシップを結び、深く理解し、提案することが重要であること。
・チームワーク、その他の職種の人との交流も大事であること。
・業務の幅がかなり広く、製品が解決できることの幅がとても広いため、学習し続けることが必要であること。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップで関わるプロジェクトやSalesforceが適用される業界について事前に調査を行うこと。プロジェクトの目的や背景、業界のトレンドや課題について理解しておくと、インターンシップでの取り組みや意見交換により的確に貢献することができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

学生チームのワークショップで、インターンだとしても本当の商談・提案のように話すことが重要だと社員の方から聞き、実際の業務にものすごく近いSEの提案業務を経験できたのだと実感したから。インターンを通して、実際の業務に対する理解も深まったため、想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の業務に近いSEの提案業務を経験することができ、自分のスキルや経験と結びつけて話すことで、納得感のある志望動機を話すことができ、アピールできると感じたため。
また、実際に働く姿の想像がついたことで、志望度がより高まったため、良いエピソードとして話せると思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルが今まで以上に高く、入社後もレベルの高い社員の方に囲まれた環境に身を置くことで、自分自身もより成長することが可能だと感じたため。
また、実際の業務に近い体験をしたことで、自分のやりたいことと実際にできることのギャップが埋まったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏インターン参加後、参加者のみ秋冬インターンへの参加のお知らせが届き、秋冬インターン参加後、秋冬インターン参加者のみ早期選考への案内が届いたため。
しかし、早期選考のみで、本選考にはあまり関係ないように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは、特になかった。
懇談会なども特に開催される様子はなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT企業を志望していた。日系か外資かなどは気にしていなかった。多くのテクノロジー企業はグローバルな展開をしており、世界中のクライアントやプロジェクトに関わる機会がある。グローバルな環境で働き、異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と協力しながら成長することができるため、自身のキャリアにおいて広い視野を持ちたいと考えた場合、テクノロジー企業は魅力的な選択肢であるためだ。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SalesforceはクラウドベースのCRM(顧客関係管理)プラットフォームとして世界的に知られており、先進的なテクノロジーとイノベーション力を持っている。インターンシップ参加により、Salesforceの技術力やイノベーションに触れることで、Salesforceが社会的な価値創造にどのように貢献しているかを目の当たりにし、企業の社会的なイメージが良い方向に変化した。

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セールスフォース・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セールスフォース・ジャパン
フリガナ セールスフォースジャパン
設立日 2000年4月
資本金 1億円
従業員数 3,806人
売上高 2792億2400万円
決算月 1月
代表者 小出伸一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
URL https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA
NOKIZAL ID: 1569097

セールスフォース・ジャパンの 選考対策

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