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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルビジネスプロセスデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全144件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルビジネスプロセスデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 144

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内トレーニングのコンテンツは多く企画・用意されておりますが、中身は現場社員同士による社内勉強会程度のもの。トレー...続きを読む(全196文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると思う。社内の動画コンテンツも充実しているので、自己学習には最適だと思う。
会社柄プロジェクト毎に行っている業務が違うた...続きを読む(全135文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】キャリアチャレンジ制度が存在し、パーソルグループ内での異動も可能。続きを読む(全49文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】希望者はコース間の異動も可能だそう。ただ、そもそも4つのコースで事業内容に大きな違いはないため、異動している人は少ないらしい。続きを読む(全72文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】管理職の方との面接では女性の方で、男女関係無くキャリアアップの環境があると思います。また、転職した方でも実力があればすぐに...続きを読む(全94文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】やりたいことに抵抗なく手を挙げることができる環境らしく、やりたいと言えばさまざまなプロジェクトに参加できるらしい。また研修も充実しており...続きを読む(全100文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】やりたいと思ったことに挑戦させてくれる雰囲気があるので、理想のキャリアを実現するための土台は整っていると聞いた。続きを読む(全65文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは定期的なスキルアップや役職アップの意識を強めるための研修がありました。また、会社としてプログラミングスキル強化のためにコンピュ...続きを読む(全311文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】最近できた会社なので上のポストも空いているので実力がある人ならキャリアアップの環境は整っているのではないかあ。続きを読む(全64文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのプロジェクトがあるため、自分の極めたい分野のスキルアップをして行く機会がある。また、定期的に任意の研修や、新卒育成研修があり自分のキャリ...続きを読む(全211文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業務経験を積むにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署になると+αの勉強が難しくなるため、体系的な知識の...続きを読む(全87文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】様々なコースがあり、そこでの移動も可能であるとのことです。

【本・サイトで調べた】半年に一回評価制度があり、そこで昇給などができま...続きを読む(全208文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署によって、キャリアアップできる部署と出来ない部署がある。
いわゆるパワポ資料ばかりを作るだけで、実際の開発作業は下請けにお願いして、自分は他部...続きを読む(全206文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度や学習コンテンツは豊富にあるため、自分次第で様々なスキルを身につけられると思う。資格取得も推奨されており、報酬がつくものもある。
...続きを読む(全202文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークショップなど、定期的に開催しているようなので、労働時間内で参加できる人にとっては充実している。
デジタルスキルを社員に修得させることには...続きを読む(全191文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人のやる気次第で恐らくチャレンジさせてくれるところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、いくら実力があったとしても、...続きを読む(全190文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ツールとして英語学習やビジネスマナー、論理的思考力などを学べる通信講座が用意されており、好きなタイミングで受講することができる。また、近年...続きを読む(全302文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が低い分ジュニアなエンジニアでも入りやすい。
ただしそこでの仕事の進め方が正しいのか常に考えられる人間でないと、間違った仕事の進め方が身...続きを読む(全192文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は営業のアウトソーサーとしてお客様先常駐をしてました。アサインされると事前とアサイン後に現場の商材研修や営業研修を実施してくれました。
こう...続きを読む(全316文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標がある人にとってはいろんなポジションが用意されているので良いと思います。上司にもよりますが相談すればだいたいは応援してくれるケースの方が多...続きを読む(全222文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手・中途における研修制度は整っています。
ブラザー制度たるのものや週次の1on1なので、現在の自分と目標に対してのFBがしっかり行われている...続きを読む(全183文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実しているので、間接的に業務に関わるスキルを学ぶことができます。
外部の研修も補助などで受けることもできるため、比較的寛容な...続きを読む(全201文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excel・VBAやRPAなど初心者でも理解ができるような研修が社内で毎月行われていて内容も充実している。
業務時間内に行われるので、業務との...続きを読む(全162文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲次第でリーダー業務に挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が出来てはなくなる、を繰り返しているため、ルールの...続きを読む(全203文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託なので、配属先業務内容により経験を積める所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことしかやらないようでは何も成長し...続きを読む(全244文字)

144件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

発想力を活かせるような機会が多く、積極的に挑戦できることが魅力的。続きを読む(全33文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

パーソルグループの一つであり、業務改善の仕事であるため、将来性への不安はないと思う。続きを読む(全42文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒社員比は男女半々で、入社後も性別や役職関係なく、コミュニケーションを取りながら働いていけそうな中の良さを感じた。続きを読む(全58文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には業務改善をする仕事と説明を受けました。
そのため、そういったコンサルのような仕事ができるのかと期待していました。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「はたらいて笑おう」というキャッチフレーズがとても印象に残るが、それを実現するために色々な事業を通してチャレンジをしていく会社であり、業界の様々なことを知...続きを読む(全98文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1人1人が生み出す付加価値を最大化することに焦点を置いているため、時代の流れに沿って付加価値を向上させていくというのは新たな価値を生み出すことでもあるので...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フリガナ パーソルビジネスプロセスデザイン
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 576億3527万3000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策

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