この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や別の施設をおさえるなどし、様々な研修を行なっている。
会社側でも社員全体のスキルを上昇させようとあれこれ試行錯誤していることは十分に感じ...続きを読む(全240文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社や別の施設をおさえるなどし、様々な研修を行なっている。
会社側でも社員全体のスキルを上昇させようとあれこれ試行錯誤していることは十分に感じ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確なので、目標をしっかり自己設定し、pdcを回せる人は、成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果や実績の他、汎用的なスキルや知識の習得やそれらによる会社への貢献が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商材の知識...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近少しずつ改善しようとしている動きが見られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているとは言い難い。資格取得時は合格した後にイ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
マネジメントの評価が高く、リーダーやマネージャーを目指すなら良い。
研修も充実している。
また評価制度がわかりやすく、どの位置でこの年収が貰え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育には非常に力を入れており、様々は研修やセミナーを開催し、教育に努めています。また、一つのプロジェクトで大体3年ほど滞在したら、新しいプ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
当時は働きやすかった。
従業員同士、派遣もフルタイムアルバイト、パート、正社員の壁がなく、挨拶をきちんと交わすなど、雰囲気がよかった。
長く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い世代が活躍できるPJTが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、能力レベルがともに低い。そのため、クライアントからの信頼がと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修や上層部との面談等も充実している。
手を上げればスキルアップするためのコンテンツは提供してくれるかと思います。
但し、受け身ではそういった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身のやりたいこと、進みたい方向をマネージャーに伝えるタイミングはある。
マネージャーもメンバーの進みたい方向性については頻繁に確認してくれる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ロジカルシンキング、問題解決等の基本的なビジネススキルを学べるコンテンツもあり、自分のペースで参加する事ができ、ワークグループのあるコンテンツ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員は予約すれば誰でも社内研修(ネットワークの基礎やビジネススキル)を受けることができる。
社内公募などを活用すれば自分の希望する部署に異動が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時でほぼ上がれる。
お客さんとの距離が近く、直接要望や仕事においてのアドバイスを聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客要望に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格試験支援、プロジェクト推進力
本部の人たちはやる気のある人が多いようにみえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人たち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
案件さえあればキャリアアップを優先して割と希望の業種を経験できる体制はあるとおもう。レイヤーの低い業務は若手で構成されるため、キャリアアッププ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修に関しては比較的種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得しても業務に直接関係していることがすくない。
・夜勤な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にITILを受講させられた。
受講料は「合格すれば補助」という形で、落ちれば何度も受験...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
半期に一度自身のキャリアの見直しができ、これからどのようにIT業界でキャリアを積んでいきたいか、上司と相談出きる点と、評価については、各グレー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体系的に、昇進に必要な資格を明示しているので資格取得の目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対してその資格を活かせ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
何でもやらせてもらえる。自分で自由に仕事を進められる。学習意欲があれば、非常によい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが高い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の成長が会社の成長と考えているという社長の考え方で、社内研修は結構あります。
本社勤務なら、気軽に参加出来ますが、社外勤務で忙しいケースに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒研修は三カ月間集合研修した後、OJTを実施しており、かなり力を入れている。
階層ごとの研修も行っており、レイアーごとの教育制度と体制は整っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修は割としっかりしている。人もいい人ばかりで人間関係は良好だった。ただひたすら勉強の毎日で、1年2年は我慢して耐えるべきだと思う。3年続けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
特にIT分野での技術的な研修は、Excel基礎からCISCOベンダー資格まで幅広く受講できます。また、外部研修について...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
入社してからかなりの期間を費やして研修をしてくれていた。自分たちで考えるスタンスを中心にやらせてくれるので自分たちで時間管理する能力も養える。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはみんな優しく、プロジェクト次第では完全リモートワーク、残業ほぼないというホワイトさはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。プロジェクト次第ではあるが、上司に相談すれば基本的に異動も可能だし内勤プロジェクトに行った同期もいる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。交通費は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格取得支援も何もないため、社員から不満の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世間一般的にはもらえるが上がり幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が保守的な人であると、基本的に評価は常に一定で変わらない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働いて笑おうに共感したため。色々なプロジェクトを経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで常駐がメインなので、基本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるし特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。24365のプロジェクトもあるため夜勤NGの場合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業会社の隙間戦略としてBPO業界は今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社が主体となって起こしているビジ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業には非常に気を使ってくださっており、基本的に定時退社できるよう業務調整していただけるためワークライフバランスは確保しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていた。不安な状態で現場に出すことはない。とにかく早く現場に出して、現場で経験を詰むといったスタイルではないので、コール...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・近年でスキルアップの施策が作られ、講座などが開催されるようになった(基本的に休日)
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、自己で学習する感じが多いと感じました。また、スキルアップしたとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
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