この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有給も取得できますし、部署によってはシフト勤務の場合もありますが、年間休日は120日以上あります。...続きを読む(全213文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有給も取得できますし、部署によってはシフト勤務の場合もありますが、年間休日は120日以上あります。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休の取得は可能。会社全体としては産休育休は取得しやすいイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変すばらしい。三六協定をしっかりと守っている印象があるため働く分には何ら問題ないし環境としては素晴らしいものである。但...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先リーダーによるが、業後に予定があると優先的に帰らせてくれる。また家庭の事情でしばらく残業が難しくなると、顧客に相談・調整してくれて助かっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は比較的多い方だと思うが、自分の意志に反し拘束されることはなく、自己管理のもとで就業できていた。時間コントロールはしやすい環境だと思う。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的に有給や残業などは融通はかなりきく。そこは社内組織全体で、意識しているところではあると思うし、この会社の良いところだと思う。
また、テク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業は20時間以内におさまることがほとんど。プライベートを楽しんでいる社員が多く、同僚でも休日遊んだりすることが多い会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先の部署やプロジェクトによる。お客様先が完全週休二日であればそれに準ずる。
会社で7月から9月の3ヶ月間に、5日間の夏期休暇が与えられてお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属される部署や業務にもよると思うが、休暇は取りやすく休日出勤はほぼなし。また子供のいる人は時短業務ができたり、テレワークやフレックス制度があ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
担当している業務によるが、お休みは比較的取りやすく、どうしても休まなければならない時には休むことも可能なところが融通がききやすいと感じた。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、
有給などは比較的取りやすい。
プロジェクトによるが、私は土日休みだったため予定が組みやすかったし、休日出勤はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークやフレックス制度があり、病院や幼稚園のお迎えには行きやすいのは良い点。また、平均の残業時間はITの会社にしては少ない方で、育児に伴う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化率が高いと思います。有給の取得のし辛さなどもなく、自分の都合や気持ちで有給を取ることに、会社側が協力的でした。それでいて、たくさん消化...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日休み
有給は喫緊のタスクがなければ1日前、または当日(午後休の場合)でも取りやすい環境
残業もメンバーであれば月10-20時間ほどであ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣プロジェクトが多いことから定時帰りが多い傾向にあると感じている。自己研鑽やプライベートの時間に充てる時間が多いので、仕事が二の次な人には悪...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フレックス制度や、テレワークなど、プライベーとのさまざまなイベントや突発的な事情にも十分配慮されているので、人生の各ステージで働きやすい会社だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される部署によってでしょうが、残業はかなり少ないです。会社としてはコスト=人件費になるため、売り上げ目標や利益が少なくなると、すぐに残業抑...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は減らしていく傾向にあり、プロジェクトと管理者によるが有給は消費しやすい。また、全般的に話を聞いてくれる人が多く、一方的な決定事項で強行す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属される現場によってかなり偏りがあります。現場は希望出来ないので決められたところに入ることになります。
基本的に派遣と同じスタイルなので、現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時で帰っても何も文句は言われない。有休取得は快くさせてくれる。また、年間休日も多いと思うし、その点はホワイトなのだと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を終わらせたら、帰っても問題ないので
残業時間はちょうどよかったと思う。
シフト制でも、調整が効いていたので、ワークライフバランスはとりや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休消化率は高いプロジェクトと低いプロジェクトで分かれる。私はたまたま高いプロジェクトに配属となったため消化できた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務繁忙期以外は残業は発生しないことが多い。自分は1ヶ月に多い時で30時間程度、少なければ数時間ということもあった。ただ、仕事を見つけると残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。ただし、人によってことなあります。毎月40時間以上残っている人もいました。しかし、その場合は上司から指導が入り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンターの企業向け発信業務したが、企業の長期休み時期には基本的に休みとなるため、年末、お盆、土日祝日は休めました。夜の営業をする企業への...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
PJTによって業務内容が異なるため、浅く広く知識をつけたい人には向いていると思う。事業会社で働きたい人には向かないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしは厳しいと感じる。その他の福利厚生は満足だった。学習制度も整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、男女関係なく出世は可能だと感じます。女性特有の働きづらさもありません。産休育休も問題なく取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
チームで働くことを大事にしている、人がいいということは間違っておらず、基本的にみなさん癖のない良い方が多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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