伊藤忠テクノソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

正直言って、研修制度としては、しっかり確立されているとは言い難いです。
新卒社員の入社時や、昇格時に一定期間の研修があるくらいでしょう。
ただIT系の...続きを読む(全174文字)

仕事でのスキルアップに関しては、基本的にOJTです。
ただ、有料セミナーなどは、比較的快く了解いただけました。
系列会社の主催セミナーなどもあり、若手...続きを読む(全173文字)

スキルアップやキャリア開発向けのコースは充実してますが、その機会を利用するかどうかは本人次第。
基本的には技術や製品に関するコースが多いですが、ヒューマ...続きを読む(全175文字)

正社員だけでなく、派遣社員含めて研修制度があります。
教育予算は利益から各部署に配布されてきますが、前年度減益だったとしても
特に若手社員優先で研修を...続きを読む(全198文字)

社内研修が充実している!一部は非正規社員でも受けられるので、受けまくっていました。とりわけ、設計書、見積もり、プレゼン等テンプレの基本はココで学びました。...続きを読む(全190文字)

研修プログラムは非常に充実していて、様々なスキル得られるチャンスがあります。エンジニアが技術を高めるための研修もあれば、営業スキルや語学を学べる研修も用意...続きを読む(全152文字)

研修制度が充実しているので、技術を体系的に身に着ける機会は多々あります。私の周りの方は積極的に研修を受けている印象です。また、セミナーや勉強会の案内も多数...続きを読む(全159文字)

上司にもよると思うが、基本的にやりたいことは自分で交渉すれば研修などは比較的受けさせてくれる。
ただし一人あたりの研修に割り当てられる研修費が決まっている...続きを読む(全161文字)

研修は非常に取りやすく、やる気さえあればたいてい受講させてもらえる。さらにキャリア上必要な資格に関しても受験可能(会社がすべて負担してもらえる)。また英会...続きを読む(全154文字)

人事部による研修制度は充実しているが、直接スキルアップに貢献するような研修はそれほど多くない。それ以外のベンダー系の研修は、個別に希望すれば研修受講も可能...続きを読む(全205文字)

経験のない製品でも、どんどん触らせてくれる為
非常に製品の幅を広げることができる。
社内にラボがあり、研修環境もしっかりしているので
疑問に思ったこ...続きを読む(全170文字)

行っている業務によりますが、私は、システムの設計、開発を担当してましたので、その分野でのIT知識・スキルは身に付きます。また、コミュニケーションや顧客業務...続きを読む(全172文字)

自身のスキルアップの環境は、ものすごく整っております。
上司と相談の上、認められれば英会話にも通えますし、技術研修を
うけさして頂くことも可能です。
...続きを読む(全163文字)

非正社員雇用で数ヶ月の勤務ではありましたが、セキュリティ研修等の研修は数度受講した記憶があります。従業員には幅広く研修を受けさせる会社の考えと、漏れなく研...続きを読む(全208文字)

スキルアップにはeラーニングシステムが充実している。ただ、口をあけて待っていても駄目で、自分で積極的に受講申請をしないといけない。これはこの会社全体に言え...続きを読む(全153文字)

高い資格等も、受講、受験できたと思います。
また、新人や若手には、毎年、目標が課せられていて、資格を受講しなければいけないシステムになっていた様に思いま...続きを読む(全159文字)

配属先の部署に馴染めない、自分の求めるキャリアと異なった場合、希望移動先の欠員や増員等、タイミングが良ければ担当部署、事業部間での担当領域、職種変更が可能...続きを読む(全153文字)

大手という事もあり、通常では経験させて頂けないような上流のビジネスにも参画させていただけました。
その業務経歴だけでもキャリアになり、自身の携わる業界に...続きを読む(全152文字)

研修メニューは様々に存在する。eラーニングで全社向けに配信されるものや、役職、年次に応じて参加を求められる集合研修や、職種別のスキルアップ研修や、ベンダー...続きを読む(全164文字)

入社したての頃は数ヶ月の研修制度あるので、仕事を行う実際の部署に配属されてから、ある程度のスキルを持って戦力として仕事に取り組めるところが、個人のスキルア...続きを読む(全159文字)

組織改変が頻繁にあり、部署の統廃合が良くある。自分のニッチが見つけられれば良いが、そうでないとキャリア形成で不安定な印象を受けた。
様々なシミュレーショ...続きを読む(全178文字)

研修については、有償であっても希望すれば受けさせてもらえることが多い。
メーカの工場視察で海外に出張できるケースもある。
開発より基盤構築の割合が多い...続きを読む(全169文字)

入社して半年間は新人研修を受けることができます。
内容はかなり充実していました。
今思えば、社会人マナーやからパソコンスキル、人間関係まで
あの頃学...続きを読む(全154文字)

会社としては、様々な研修制度を用意しており、積極的に研修を受けられることが可能です。また、事業部ごとにも研修を用意し、事業部の戦略に合うよなスキルを身につ...続きを読む(全154文字)

研修はしっかりとしていて、合宿などもある。研修を通じて適正が評価されて、以降の職場配置につながる。合宿では、東京の施設に泊まり、プロのトレイナーが来て、厳...続きを読む(全167文字)