【SNSで広報！新入生43名獲得】【23卒】 かんぽシステムソリューションズ 1day仕事体験の通過ES(エントリーシート) No.68067（非公開/非公開）（2022/2/15公開）

私の強みは、寄り添う力です。私は「〇〇」というバスケットボールサークルでマネージャーを務めています。昨年は新型コロナウイルスの影響により勧誘活動を行うことができず、新入生の獲得ができなかった為、部員数が10名になってしまい廃部の危機に陥りました。 そこで私は自ら広報に立候補しました。オンラインで不特定多数に私達の存在を知ってもらう為にはSNSが1番有効と考え、それらによる勧誘を提案しました。交流する中で親身になってコミュニケーションを取ることを心がけていたことが好結果となり、43名の新入生が入部予定となっています。 現在もインスタグラムやツイッターを通じてのサークルに関する紹介、週に一度ZOOMを使用した交流会の開催をしています。コロナによる新入生の不安や悩みを少しでも解消でき、充実した大学生活を送ることができるよう微力ながらサポートしたいと思い、この活動を続けています。まだ、実際に練習を行うことができていませんが、練習が再開できる日まではメンバーとコミュニケーションを取り、再開後に楽しい時間を過ごしたいと考えています。このように、私は人に寄り添う力があると考えます。 続きを読む

今回応募させて頂いた理由は二点あります。一点目は、上流工程を一次受けとして担当できる貴社で、それについてチームワークを生かしてシステム構築を体験できるという内容に興味を持ったからです。私は一年次より母が開いた教室のHP作成依頼を始めとし、簡単なHP作成依頼を数件こなしました。初めはノープログラミングでHPを作成していた為、お客様の要望に沿ったデザインを実現できないことに歯痒さを覚えました。そこで隙間時間にCSSを勉強することで、要望に近いデザインを提案できるようになりました。この経験から、プログラミングを通してお客様に満足して頂く事にやりがいを感じSEを志望しています。 二つ目は「和の力」を大切にしている点です。貴社の経営理念からチームワークを重視している事を知りました。私もスーパーで働いている経験からチームワークの重要性を感じています。 職場では、困った時に優しく手を差し伸べてくれる環境に何度も助けられました。私もその様な人になりたいという強い思いがあります。 「チームワーク」と「お客様の視点に立ちシステムを構築していく喜び」がどのように貴社の業務に活かせるかを学びたいと考えております。 続きを読む