この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然ですが覚える事が多く、絶えず新しい知識を修得する必要があります。また契約、接客なのでメンタルの強さも必要です。
移動もあるので、覚悟が必要だと思われま...続きを読む(全121文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当然ですが覚える事が多く、絶えず新しい知識を修得する必要があります。また契約、接客なのでメンタルの強さも必要です。
移動もあるので、覚悟が必要だと思われま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準高い、ボーナスはねる、家賃手当て、借り上げ制度そのほか福利厚生はほかの会社とくらべてもいいと思う
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、安心して仕事になれていくことができました。
話し方や、発声などの研修もあり、仕事をしていく上で自信になります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、ある程度自由にシフトを決めることができる。
研修が多くある。
残業はあるが、多くの場合自分の意思で帰宅できる。
優しい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業だからこそ、福利厚生や教育体制全てにおいて申し分ない。常に勉強できる環境下。ただし、自発的なものが要求されるから勉強が嫌いならやって...続きを読む(全178文字)
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真面目な企業哲学を持つ、クリーンで社会貢献をする、と外に公表する。さすがであると感じる。セキュリティの扱いの厳しさ、教育は、今まで経験した企業の中で一番だ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので、新入社員でも働きやすいと思います。上司からの圧力等もなく伸び伸びと働けるようなイメージです。人間関係は非常に良好...続きを読む(全162文字)
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資格手当てが出るから頑張って資格を取っている人は多かった。IPAの情報処理技術者資格などのメジャーなものから日本経営教会の電子ファイリング検定等のマニアッ...続きを読む(全151文字)
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KDDIの社員として(契約社員)責任を感じながら仕事ができることは良かったと思う。但し、蓋を開けてみると派遣から自社雇用制度に切り替えてるだけで実際は何も...続きを読む(全171文字)
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入社時の研修は事務契約社員でしたが、無かったです。契約社員から正社員化試験が導入されたが、現実は厳しい為、実際に社員になれるのは全体の数%なので、社員にな...続きを読む(全184文字)
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月一回のミーティングで、様々なシーンに応じた接客をラールプレイング形式で習得します。また、インターネットの知識や、iPhone以外のアップル製品の知識を学...続きを読む(全192文字)
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ある一定の成果・成果をもとに、評価を頂くと、自分自身で所属配属先を希望し、面談審査の上、異動できる制度がありました(現在でも継続しているか不明)。社内のあ...続きを読む(全184文字)
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スキルアップに関しては業界が業界だけに競合企業の情報も逐一チェックする必要がある。競争が非常に激しい。
社内研修はある程度充実しているものの、実践に使え...続きを読む(全158文字)
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研修:4ヶ月新人研修のうち、マナーと業界知識の方はメインですが、基本実務に役に立つことはない、7月から本部配属になれ、ここから本番の仕事がくる。
資格:...続きを読む(全417文字)
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自分で考え、自分で行動し、自分で結果を出すスキルが身につきます。部署によりますが、手とり足とり教えてくれるというよりは、個人の裁量にまかせて自由にさせてく...続きを読む(全195文字)
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店頭での販売接客となるので、お客様とは一度きりのやり取りで終わることも多く、短い接客時間でのお客様へのヒアリング力や、潜在的なニーズを発掘して問題解決のご...続きを読む(全184文字)
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基本的な社会人研修を終えた後にそれぞれの部署に研修として配属された。
一般事務からコールセンターまで様々な経験をした後、本来の部署に配属される仕組み。
...続きを読む(全153文字)
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仕事は実力主義で働く職場によって仕事量が違います。実際の販売の現場ではお客様対応で強い精神力も求められますし、ものすごく暇なときもあります。上にあがり、リ...続きを読む(全179文字)
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携帯会社のイメージが強いが、固定回線のネットワーク商材も有力な商材である。
自社サービスの勉強会やメーカーやベンダー主催の勉強会が豊富で、自主的に学習意...続きを読む(全152文字)
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契約社員は決められたルーチンしかやらせてもらえません。
あとは、社員のヘルプぐらいです。
なのでそれなりにパソコンが触れるのであれば特に、スキルはみに...続きを読む(全187文字)
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スキルアップについては制度が充実しており、
積極的に利用すれば大きなスキルアップが見込める。
また、研修や実作業でのスキルアップを実感できる。
難易...続きを読む(全168文字)
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社内研修のメニューはとても充実しており受けたければいくらでも受けれる環境にある。研修のジャンルは多種多様あるため、どの業界でも通用する内容だが、個人的には...続きを読む(全161文字)
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月に一度研修があり、そこで携帯端末以外にも様々な接客スキルを教えてくれる。
今後も接客業や、人と話す仕事をしていく上で役に立つように感じた。
ただ、商...続きを読む(全191文字)
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いきなりOJTであった。しかし、同僚に話を聞いたら、しっかりとした座学があったとも言っていたので気になり調べたところ、上司によって異なるそうで、たまたま私...続きを読む(全188文字)
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すごくいい環境で。どんな人でも働きやすいです。スキルに関しましても、長年いることでどんどん能力が上がっていきます。それは大手だから大きい仕事を任されること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
覚えることがびっくりするほどたくさんあり、大変ですが、やっていくうちに少しずつ覚えていくとやりがいを感じてきます。お客様対応で言葉遣いも学べます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員だったので時給でしたが、普通にアルバイトするよりかは時給は高く、稼ぎやすかったように思います。
シフトも希望通りにしてくださって、予定...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初に週何回、何時間と希望すると、その通りにしてくれます。希望休もとりやすいので、休みたい日に休めます。出社か在宅か選べる点もありがたいです。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対する理解があるのがありがたいです。休みたいと言ったら嫌な顔ひとつせず了承してくださいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
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