ＫＤＤＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全318件） 12ページ目

研修面は非常にしっかりしていて入社して本当に良かった。
給料面では満足であったが、社内の雰囲気はあまり良いとは言えなかった。
スキルアップは、残業もす...続きを読む(全157文字)

研修や日々の業務の中で、通信に関する知識の習得はもちろんのこと、スマートフォンへ移行するタイミングでしたので、乗り換えや他社との競合等が激化していく中で独...続きを読む(全159文字)

定期的なビジネス研修やIT技術研修があり、内容は他社ではないくらい大変充実していました。特にIT研修は、あらゆるNW技術研修メニューがあり、検証環境も充実...続きを読む(全169文字)

ジョブローテーションで色々な仕事に就くことが出来ると思います。
子会社、関連会社も非常に多いのでそちらに出向していく方も非常に多かったように思います。特...続きを読む(全151文字)

当時、私は派遣社員として、入社しましたが、
それでも、ごていねいに基本的なワークスキルの研修を参加させたり、
また、グローバルビジネスを向上させるため...続きを読む(全175文字)

新卒研修や中途入社研修、営業研修等様々な研修があります。新入社員は3年目まで年2回研修があり、同期で楽しく研修をしているため、ガス抜き研修になっていると思...続きを読む(全233文字)

研修に関しては、中途入社だとあまり行われない。
入ってすぐに、OJTで業務を自ら覚える必要がある。
スキルアップ研修に関しても開催あは少なく、またあっ...続きを読む(全158文字)

私は中途採用だったため、OJTという形で最初は現場に入りました。
ただし、キャリア開発・教育体制においては、充実していたような気がします。
諸先輩など...続きを読む(全155文字)

OFFJTは相当充実しており、外部の知識を社内で取得することが出来ます。
又、多くの事業部が存在しているため、複数のキャリアパスを作ることが可能となりま...続きを読む(全157文字)

合併前のことなので、現在とはだいぶ違っているかもしれませんが、当時から教育制度は整っていたように思います。通信教育のバリエーションが豊かで、入社時や年次ご...続きを読む(全264文字)

通信の仕組みから座学で学びました。
カスタマーセンターオペレーター向けの研修だったため、非常に丁寧でした。
アルバイトや派遣スタッフなどでもいちから通...続きを読む(全154文字)

以前に、働いていた、KDDI株式会社は、実力主義な部門だったので、入社時期に関係なく、仕事が出来ればどんどん上にあがっていけます。頑張れば認めてもらえる環...続きを読む(全157文字)

研修の回数は多い。階層に応じて定期的に研修が実施される。
研修内容について、定期的に研修が実施されるが、現場の声が反映されることは少なく現場の仕事に直結...続きを読む(全160文字)

新入社員研修に、とても力を入れている。最初の3ヶ月は座学で通信業界の基礎知識をみっちり勉強した。グループ毎に教室が別れており、テストもあるので、まさに学校...続きを読む(全166文字)

当社を通じて、コミュニケーションスキルを身に着けた。また最新のITスキルも身に着けることが可能だった。ITスキルとコミュニケーションの能力は、IT業界に必...続きを読む(全150文字)

正直、中途入社の方を除き、社員のスキルはあまり高くないほうだと思います。
しかし、会社としても社員のスキル不足は感じているようで、最近は社員のスキルアッ...続きを読む(全201文字)

海外にトレーニングにいける制度があったが、会社の売り上げに直結しにくいためか、だんだん推奨されにくくなっている。また、人事ローテが定期的にあり、会社の事情...続きを読む(全174文字)

研修は全般的に充実している。
外部講師による一般的なビジネススキル研修から資格等級に合わせた研修、それらのポイントをかいつまんで学習できるeラーニング等...続きを読む(全185文字)

嘱託社員として入社しました。正社員ではなかったので、新卒と言えど新入社員研修はなく
いきなり現場へ放り出されました。正社員だと新入社員研修が長期間実施さ...続きを読む(全239文字)

私は新卒で入りました。当時の同期は200人おり、1ヶ月の研修後に各自配属された営業所のほうに入りました。研修はたっぷり一ヶ月。その間に社会人としての心構え...続きを読む(全162文字)

ケータイだけでなく、固定回線の仕組みや歴史、工事手順まで研修で学びます。
電話やパソコンの仕組みは、回線よりは研修してなかったですが、法人担当なら光ファ...続きを読む(全177文字)

研修はたまにあったりします。配属された部署でどれだけ貪欲に吸収できるかで変わってくると思います。あまり情報はまとまってありませんが、スキルアップに必要な情...続きを読む(全167文字)

いろんな研修制度がありました。というのも、携帯電話の販売という職業柄、新しい機種がでたり、新機能がでるたびに覚えなければいけないことがやまほどあったため、...続きを読む(全157文字)

外部事業者によるマネージャー研修や、最近のグローバル化に伴う英語研修などは多くの社員に提供されるようになっている。配属先によるものの、一般的な通信事業関連...続きを読む(全159文字)

コールセンターにおける初歩から保険内容の初級～中級までの知識を丁寧に研修していただいた。お蔭さまで保険の資格を取り、後に他社ではありますが、正社員になるこ...続きを読む(全160文字)