この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧でしっかりしていた。一人につき一人の先輩がついて教えてくれた。管理職っぽい方も気さくな感じで、色々教えてくれた。ベテランの役員さんと...続きを読む(全186文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は丁寧でしっかりしていた。一人につき一人の先輩がついて教えてくれた。管理職っぽい方も気さくな感じで、色々教えてくれた。ベテランの役員さんと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターで働いておりました。研修がしっかりしておりその点はいいと思います。しかし、コールセンターならではの厳しい人間関係があるような気が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒への定期的な研修は手厚く会社が育てようとしている。
特に1年目、2年目、3年目研修は、同期が招集されるため、同期の近況が確認できるそう。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与がよく大手ならではの福利厚生がしっかりしている。
研修体制やサポートは比較的しっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手社員に向けて、海外トレーニー制度というものがあります。公募制で、合格した場合東南アジア、中国、香港、ロンドン、アメリカ、インドなどの現地子...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップのために、定期的に地区ごとに会議や研修を行ったり、課題を達成させるために全国での事例を参考に実践できるよう、環境を整えてくれる。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修なども完備されており、非常に良い環境であるが、部署間の連携がとにかく弱く、ここのスキル発揮よりも社内調整に多くの時間を費やすことになる。高...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員はかなり丁寧にサポートされます。困ったことがあれば、どんな些細なことでも先輩に話すという文化があります。社員だけでなく派遣スタッフさん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップするために いろんな工夫がある会社。
月1の支社でミーティングがあり、そこで情報共有などもする。
あと仕事のマニュアルなども充実し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ポスティングなどの単純作業が多く、あまり良いと思われる点は無かった。ただし大企業なので、さすがにビルや職場は大きくて綺麗です。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度は充実していた。
appleに関しての研修はなかなかのもの。
数字を求められるが未達成であってもそこまで言われる事はそんなに無い。
た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しも良く、自ら手を挙げれば研修にも参加することができる。
面談も定期的にあり、今後どのようなキャリアを積んでいくべきかを相談することができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業としては比較的安定していると感じる。ただ、自己の成長という面では一般的なマナーや社会人としてのスキルは身につくが、尖った強味を持てるかとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップ研修が充実している。
特に役職毎の研修、新卒から3年間毎年実施される研修など定期的に実施している。
講師は内製の場合もあるが、一流...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得補助や社内研修が充実しており、資格を取得すると難易度に応じた補助金も出る。また、毎年何かしらのスキル習得を目標とし...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
試験の結果次第では昇格はすぐにありえます
試験回数も年間2回と機会は多いでしょうか
環境としては、話やすい環境でしょう
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果次第では給料アップも望めるのでモチベーション高く望めると思います。また色々な部署があるのでやりたいことは見つかると思います。やりがいはある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内の大手通信会社ということもあり、他業種に比べ安定性は群を抜いてます。
また、他社に比べ市場でも競争力のある商品/サービスを展開している点で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
階層別にしっかりとした研修プログラムが用意されており、その時点で必要とされるスキルは身につけることができる。また、応募型の研修プランも多く用意...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途のため、研修は特になく、OJTで覚えていく。チー厶によるのかもしれないが、わからないことはすぐ聞ける、相談できる雰囲気。営業だけでなくエン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく、しっかり休めて有給が使えるのが魅力です。年収も平均800万オーバーなので非常に離職率も低く安定した職場です。なにより携帯業界はダイナ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個々のスキルアップの為、全体のスキルアップの為と研修や会議も多く、前向きに仕事をされてる方なら何かしらのスキルアップに繋がると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルに応じて簡単なレベル分けをしている。それなりに、ではなく、本当に努力した人間なら社員登用があるので報われると思う。実績や周囲からの評価、...続きを読む(全396文字)
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業務に必要な資格取得の為の、社外研修は積極的に支援される環境であった。(PMP/CISSP等)また資格以外での研修(プロジェクトマネジメント)等も行われて...続きを読む(全106文字)
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やりがいがあります。
セミナーにも参加させてもらえるし、充実してると思います。
スキルアップも容易です。
興味のある事をガンガンやらせてもらえるのでストレ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
覚えることがびっくりするほどたくさんあり、大変ですが、やっていくうちに少しずつ覚えていくとやりがいを感じてきます。お客様対応で言葉遣いも学べます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員だったので時給でしたが、普通にアルバイトするよりかは時給は高く、稼ぎやすかったように思います。
シフトも希望通りにしてくださって、予定...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初に週何回、何時間と希望すると、その通りにしてくれます。希望休もとりやすいので、休みたい日に休めます。出社か在宅か選べる点もありがたいです。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生理休暇があり、生理に対する理解があるのがありがたいです。休みたいと言ったら嫌な顔ひとつせず了承してくださいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
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