【学生時代の輝きを再び】【23卒】ＫＤＤＩのOPENコースの1次面接詳細 体験記No.27800（非公開/非公開）（2022/5/23公開）

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一次面接であることから学生時代に力を入れたことをメインに聞かれ、しっかりと人間性が伝われば問題ないと思います。

大学のOBが面接をしてくれるので、雰囲気は非常に和やかで話やすい雰囲気の中で面接を行うことができました。

ある
質問内容に対して1つ1つにフィードバックをくれた。

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください

私が成長を実感したエピソードはサッカー部の副将として、学内戦準優勝に貢献した経験です。私の所属していた部活動の現状として、練習量は週4日と十分であったが、サブチームの練習意欲の低さが練習の質を低下させていた。私は唯一のサブチーム所属の幹部として、部員に寄り添い、練習意欲の向上に繋げたいと考えました。そのために、部員と心理的な距離を近づけるために、学年問わず自主練を誘いました。自主練を通じて、認識したサブチームの部員のチームへの要求を幹部と協力して実現させることで、日々の練習での球際が激しくなるなど、サブチームの部員に練習意欲を与え、部活動の中で競争意識を高めることに成功して、学内戦準優勝に貢献しました。

自分自身の強みを教えてください

私は「組織のオールラウンダー」だと考えています。これが私の強みであると考えております。組織のオールラウンダーとは、組織の状況を客観的に認識して、課題の解決に向けて主体的な行動を取ることが出来る行動力のことを示しています。この強みは、大学の部活動やゼミでのグループ研究など様々な局面で発揮してきました。
深堀り「もう少し具体的にどのような課題があったのか教えてください」
ゼミ活動のグループ研究では、研究当初は、班員全員が研究に対してモチベーション高く取り組んでいましたが、少しずつ研究への優先順位が下がっていました。そのため、私は自分自身から文献の調査とヒアリング調査の設定して、進捗状況を確認するための会議を設定しました。