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【旅先での幸せを提供】【21卒】JTBの基幹職の本選考体験記 No.10320(白百合女子大学/女性)(2020/7/20公開)

株式会社JTBの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社JTBのレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 基幹職

投稿者

選考フロー

企業研究

web説明会と書類選考合格者に向けて配信された企業研究用の動画を何回か見返しました。動画内では、人事担当の方の志望動機やキャリアプランが語られていたのでとても参考になりました。新卒採用向けのホームページも念入りにチェックしました。私は法人営業志望だったので、法人営業の事業内容は全て目を通しました。二次面接では、法人営業の中で自分が行いたい事業内容を具体的に説明しなくてはいけない質問もあったのでとても役に立ちました。また、私はこの会社を志望するのが遅かったため、インターンシップやOB・OG訪問には参加する事は出来なかったのですが、参加できるならば絶対に参加した方がいいです。細かいキャリアビジョンや、事業内容を挙げて自分だったらどのように対応するのか答える質問等があり、これらはホームページや説明会だけでは情報を集めるのが難しいと思います。

志望動機

私はお客様とのコミュニケーションを通して、お客様が今よりさらに良い状態になるよう考え行動し続ける職に就きたい、と考えていました。そのため、御社の「旅」を通してお客様の課題を解決しさらに良い状態へ導く事業内容に惹かれ志望しました。数多く存在する旅行業界の中でも御社は、お客様が「旅」に行く前や「旅」の最中に良い状態へ導くだけでなく、お客様が「旅」へ行った後や、さらには「旅」へ行けなかった方にも影響を与え良い状態へと導く事が出来ると思います。「旅」へ行けなかった方にも「旅」を通して良い影響を与えられるというのは、御社の説明会の際に聞いた外資系の保険会社のお話を聞いた際に感じました。保険会社のインセンティブツアーのお話は、インセンティブツアーに参加された方はもちろん、参加できなかった方にも「次は参加できるように頑張ろう」というような良い影響を与える事が出来ると思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/学生時代力を入れた事

ES対策で行ったこと

WEBセミナーを2回見た。就活会議に載っている去年の通過したエントリーシートも参考にした。文字数がとにかく少ないので、その少ない文字数の中で言いたいことが伝わるよう両親に見てもらい何回も直した。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

ef‐1Gは問題が独特で対策が難しいと聞いていたので特に対策はしなかった。他の企業のテスト対策として、SPIは一通り解いていた。

WEBテストの内容・科目

ef‐1G独自の問題

1次面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「自立創造型社員」を感じていただけた点だと思います。「自立創造型社員」を達成できる人物だと思っていただけるよう、自ら考え行動・改善し続けたエピソードを多く話しました。

面接の雰囲気

にこやかで、こちらの発言に毎回リアクションもしてくださる優しい方でした。一問一答形式の面接ではなく、会話っぽい面接でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

(携帯電話販売のアルバイトをしているという事で)お客様に断られる事が多いと思うけど、お声がけとか誘導方法とか何か工夫してるか。

はい、しています。私はお声がけは目の前を通り過ぎる方全員に積極的に行っています。そして、そのお声がけに返ってきた言葉やリアクションを見て、お客様に合わせたお声がけをしています。キャンペーンへの参加をお断りされるお客様は大きく2つに分けると、時間がない方と不安感不信感を持っている方がいます。そのお客様方のお断りされる理由を短い時間で取り除けるよう、お声がけしていきます。例えば、お声がけに対し「急いでいるんで」と言われたら無理には追いません。「1日中でやっていますんで、お帰り際にでも!」と笑顔でお声がけをし、帰りがけに来てくださる事を望みます。「勧誘とかあるんでしょう?」や「お金かかるんでしょう?」というお客様に対しては、「3問チェックをつけていただくだけのアンケートです。誰でも無料でご参加いただけます。」と勧誘や値段などの不安点を短い時間で確実に取り除けるような返答をします。

結婚式場のアルバイトの課題はなんだと思いますか?

年齢や性別・宗教・価値観など本当に様々な方がいらっしゃるのですが、お席や料理・ドリンクはすでに決まっているものしか提供できないという点が課題だと思います。お客様が会場にいらっしゃってから、お席や料理・ドリンクを変更する事は難しいです。なので、お客様のニーズをくみ取り、すでに決まっているものの中で考え出来る限り寄り添ったサービスをする事が大切になってくると思います。私は毎回お客様の行動や表情をよく観察して、出来る限り喜んでいただけるサービスが実現できるように心がけていました。例えば結婚式に飽きてしまったお子様には、バーの前まで連れていき、好きなシロップを選んでもらいそのシロップとカルピスとお水を混ぜる事で新しいドリンクを作る体験などをしてもらう等、出来る限り楽しい時間を過ごしてもらえるよう心掛けました。

2次面接 落選

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は二次選考で初めて聞かれたのだが、「旅」へ行かない方の心にまで良い影響を与える事が出来るのが御社の法人営業だと思うとお伝えしたところ、「なるほどね」と納得していただけた。

面接の雰囲気

厳しそうな方だったが、ところどころ笑顔を見せて下さった。私の返答に対しての深堀りは特になく、一問一答のような感じだった。

2次面接で聞かれた質問と回答

5年後のキャリアプランを教えてください。

私は個人と法人どちらにも興味があるのですが、法人営業が第一志望なので今回は法人でのキャリアプランについてお話させていただきます。私は5年目には法人営業で、教育に関わりたいと考えています。旅を通して得られる学びは、その方の一生に関わるような経験になると思います。そのような影響を与えられるような旅を提案したいと考えているため、教育を志望しています。そのために、一般企業での法人営業も経験したいと考えています。教育は参加される学生だけでなく、保護者の方や教師の方のニーズも組んで提案しなくてはならないと考えています。今の私には学生目線しか分からないため、様々な方のニーズを学ぶという意味でも企業の法人営業を経験したのちに教育に携わりたいです。

ハネムーンのお客様にどのようなサービスを提供しますか。

私がハネムーンのお客様を担当したら、決めつけず見逃さずお客様のニーズを汲み取り、お客様の想いを出来る限り実現できるように行動します。そのため、「このようなプランを提案したい」というのはお客様によって変わるものだと考えているので、具体的なプランは今ここではお話しできないです。結婚式場でのアルバイトを通して、お客様はお一人お一人価値観や考え方が違うものだという事を強く学びました。ですので、お一人お一人違う価値観や考え方を出来る限り満たすことが出来るよう、お客様の些細な発言や表情・仕草も見逃さずに観察し想像・実現し続けます。正直全く想像していなかった質問なので、パッとプランが思いつかなった。なので普段から心がけている「決めつけて行動しない」という事を中心にお話した。

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JTBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JTB
フリガナ ジェイティービー
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 18,663人
売上高 9779億7700万円
決算月 3月
代表者 山北栄二郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号
電話番号 03-5479-2211
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
採用URL https://www.jtbcorp.jp/jp/job_offer/2024/
NOKIZAL ID: 1130331

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