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【紙とハサミの挑戦】【21卒】富士ソフトの夏インターン体験記(文系/システムエンジニア)No.9853(白百合女子大学/女性)(2020/6/25公開)

富士ソフト株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 富士ソフトのレポート

公開日:2020年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学三年生の夏で志望業界が全く決まっていなかったため、とにかく色々な業界を見てみたいと思い様々な業界のインターンシップに参加していた。バイト先の文系の先輩が富士ソフトにシステムエンジニアとして就職したこともあり、文系の学生も積極的に採用している事を知り興味を持った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップはマイナビから申し込むことができ先着順だった。選考などは特になかったので事前に準備したことは特にない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年08月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
富士ソフト 秋葉原オフィス
参加人数
30人
参加学生の大学
自分の班以外の生徒と話していないため、自分の班の事しかわからないが自分の班は5人中3人が情報系の生徒、残りの2人が文系の生徒だった。大学名は聞いていないため分からなかった。
参加学生の特徴
文系の生徒と理系の生徒どちらもまんべんなくいた。すでに就職先はIT企業に絞っているという学生も多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

PDCAサイクル体験のための班対抗箱づくり

1日目にやったこと

班対抗の箱作りバトルを行った。箱を班で作り、作った箱が社員の方の審査を通ったらゲーム内のお金がもらえる。箱は購入金額の違うものが2パターンあり、2パターンの箱を限られた時間と紙の中でいくつ作り売れるかというゲームだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「分からない時は一度考える事を辞めて見方を変える事」というフィードバックが印象的だった。紙を3等分にする方法がどうしても分からず聞いた際に言ってくださった言葉で、実際に紙を3等分する方法も理論自体は誰でも分かるようなものだった。また紙を3等分する方法に頭を悩ませているが社員に質問していいのかと悩んでいた班も目立ち、その班に対してもこのフィードバックをしていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

紙とペンとハサミのみで箱を作らなければならないので、まっすぐ線を引くことや、定規を使わずに紙を3等分にする事に苦労した。紙を3等分にする方法は班員全員思いつかず、社員の方にヒントをもらった。また社員の方が定規で箱を測りながら箱が購入できるものか没なのか判断するため、丁寧に箱の図を紙に書き綺麗に切らなくてはいけない点も苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

この箱づくりは、システムエンジニアの仕事に大切なPDCAサイクルを学ぶために行なっているそうで、このゲームを通して実際にPDCAサイクルを学べてよかった。班員と箱を作る数や各自の役割を話し合い計画を立て実践、箱の評価を受け、どのようにすればもっとたくさんのお金を獲得することができたか話し合い改善する、というPDCAサイクルの体験ができたため参加してよかったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

正直何も準備しなくてもインターンシップ中に困る事は無いと思う。しいて挙げるならば、社員の方と距離が近く質問しやすい環境なため、事前にホームページを熟読し質問点を考えてから参加しておけばよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オフィスなどを見学する機会はなく、またインターンシップに参加している社員の方も人事部の方2人だけだったため、現場の声を聞く事ができなかった。そのため自分がシステムエンジニアとして働いている様子は想像できなかった。企業説明の時間もあったが求人票に載っているような基本的な事ばかりで、例えば1日のタイムスケジュールやキャリアプラン・現場の社員の方のコメントなど具体的なものはなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私の班のメンバー5人中3人が、情報系の大学に通っている上に、今の時点でシステムエンジニア以外視野に入れていないと言っており志望度の高さを感じた。このような学生と自分が戦い、自分に内定が出るとは思えなかった。また他の班の様子を見ても、積極的な学生が多く、志望度の高さを感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部の方の人当たりが良く、柔らかい印象だったためとても良いイメージを持った。またインターンシップに参加している学生も、柔らかく印象が良い人が多かった。実際に現場で働いているシステムエンジニアの方とは関わっていないためなんとも言えないが、企業全体として柔らかい人当たりの良いイメージを持ったため志望度は上がった。また企業説明の際に、風通しの良い会社という事を言っていてそれも好印象だった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップの参加だけでは参考に有利になるとは思わなかった。日数も割と多く、一度の参加学生数に対し社員数も少なかったため、このインターンシップに参加するだけでは好印象につながることは難しいと思う。このインターンシップに参加した学生のみが参加できるインターンシップがあるので、そのインターンシップに参加したら恐らく少しは有利になるのでは無いかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個人的なフォローは特になかった。このインターンシップに参加した人のみが参加できるインターンシップはあった。そのインターンシップはよりシステムエンジニアの仕事に近い事を行うものだと言っていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

まだ大学3年生の夏だったので志望業界や志望企業は明確には決まっていなかった。日系の企業で総合職として働きたいと考えており、職種はオフィスワークでも営業のような外回りの仕事でもどちらでもいいと思っていた。志望業界・志望企業が全く決まっていないからこそ、選択の幅を狭めないために様々な業界や企業を見てみたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

システムエンジニアに対する興味が増した。実際にこのインターンシップにも文系の生徒が多く参加していたこともあり、文系でもシステムエンジニアになれるんだと思い志望度が上がった。文系も積極的に採用しているIT企業を探し、インターンシップに参加してみようと思った。ただ今の時期に業界を絞る必要はないと考えたため、引き続き様々な業界を、インターンシップや説明会を通して見ていきたいと思った。

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富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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