【21卒】マイナビの夏インターン体験記（文系/MOVE01:営業体験編）No.10759（白百合女子大学/女性）（2020/6/25公開）

営業として大切なチャレンジ精神を、ゲームを通して学べた。営業シミュレーションゲームは班ごとの獲得ポイントが出るのだが、チャレンジ精神を持って取り組んだ班と準備に時間をかけすぎてしまった班のポイント差は大きく開いており、営業におけるチャレンジ精神の大切さを痛感した。

他の人材業界の企業と比べて、マイナビの強みが何なのかを自分なりに考えてから参加したらよかったなと思う。

営業シミュレーションゲームを通して、営業の体験をできたのでなんとなく仕事のイメージをつかむ事ができた。インターンシップに参加している社員の方の数も多かったため、社員の方同士の雰囲気も見る事ができ、会社の雰囲気をイメージする事ができた。自分が働いている様子を完全にイメージできたとまではいかないが、なんとなくはイメージすることができた。

インターンシップには社員の方が多く参加していた事もあり、なんとなく会社全体の雰囲気を感じたのだがその雰囲気に自分が合わないのではないかと思ったので、内定は難しいと思った。社員の方達は仲が良さそうでとても良い雰囲気だったのだが、単純に自分は合わなそうだなと思った。

とても良い企業だと思ったが、直感的に自分は会社の雰囲気に合わないと思ったので志望度は下がった。業務内容はとても面白そうで、社員の方同士の雰囲気もとても良く、企業のイメージは良い方向に上がった。なので企業側に何か落ち度があった訳ではなく、単純に自分が合わないと思った。

社員の方が優秀だと思う学生は限定インターンシップにも参加する事が出来る。そのため、インターンシップ中社員の方は学生の様子をとてもよく見ているので、きちんとした行いをすれば有利になるのではないかと思った。

個人的なフォローは特になかった。優秀な学生には限定インターンシップの案内を送るとインターンシップ内で言っていた。

まだ大学3年生の夏だったので志望業界や志望企業は明確には決まっていなかった。日系の企業で総合職として働きたいと考えており、職種はオフィスワークでも営業のような外回りの仕事でもどちらでもいいと思っていた。志望業界・志望企業が全く決まっていないからこそ、選択の幅を狭めないために様々な業界や企業を見てみたいと思っていた。一人でも多くの方に仕事を通して関わりたいと考えており、人材業界に興味を持っていた。

人材業界にさらに興味が出てきたので、もっと他の人材業界の企業も見てみようと思った。まだ業界をしぼれている訳ではないので、引き続き様々な業界を見ていきたいと思った。また、業務内容に惹かれても自分と企業が合わないと良くないと思うので、積極的にインターンシップや説明会に参加して企業の雰囲気を肌で感じていきたいと思った。