【駐車場の未来を創る】【21卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記（文系/不動産コンサルティング体感）No.11124（白百合女子大学/女性）（2020/10/13公開）

大学の先輩に、三井不動産リアルティの業務職に就職された先輩がいたためエントリーする企業の候補として考えていた。少しでも情報収集できればと思い参加した。業務職志望だったが、私が調べた時にはこのインターンシップしかなかったためこちらのインターンシップに参加した。

このインターンシップに参加するための選考はなかった。そのため、特に選考に受かるための準備はしなかった。

新規駐車場作りシミュレーション

1日目にやったこと

企業説明を結構時間をかけてしっかりしてもらった。その後に、新しい駐車場を作るとしてどこに作るか・値段はいくらにするか・車の配置はどうするかをグループで話し合った。

なし

「お客様のニーズの本質を掴まないといけない」という言葉が印象的だった。不動産売買を行うにあたって、売るお客様買うお客様どちらの気持ちも考えて売らなくてはいけないと痛感した。

駐車場業界に関するグループワークは、不動産に関する知識がなく車を運転した事もない私にとっては見当もつかず大変だった。私の班には不動産業界にしぼっている学生が複数名いたため、同じ班のメンバーに助けてもらいながらなんとかグループワークについていく事が出来た。

「お客様のニーズの本質を掴まないといけない」という言葉が印象的だった。不動産売買を行うにあたって、売るお客様と買うお客様、どちらの気持ちも考えて売らなくてはいけないと痛感した。また不動産業界の中でも、お客様のニーズを考える企業と考えない企業があると思うのだが、三井不動産リアルティはお客様のニーズを考える企業だという事を知る事ができてよかった。

不動産業界についてもっとしっかり学んでから参加すれば良かったなと思う。仲介業だけでなく、開発や販売の事も学んでから参加すれば仲介業についてより深く理解できたのではないかと思う。

業務職向けのインターンシップではないため仕方がない事だが、業務職の詳しい業務内容やキャリアプラン・業務職の方の生の声などを聞く事ができなかったため、自分が働いている姿をイメージする事は出来なかった。また、オフィスワークよりは「三井のリハウス」での勤務が基本になる会社だと思うが、三井のリハウスを見る機会はこのインターンシップ内ではなかったので、自分が働いている姿は想像しづらかった。

参加学生の不動産業界に対する志望度の高さを感じ、今の自分ではこの学生たちと一緒選考を受けて内定をいただくのは難しいのではないかと思った。また、インターンシップ終了後からwebテストとエントリーシートを出せるという事で、今後説明会やインターンシップに参加できる機会はなく企業研究は新卒サイトだけで行わなくてはいけないという事に不安を覚え、情報量が圧倒的に少ない事もあり内定は難しいのではないかと思った。

業務職の普段の勤務についてやキャリアプランについて知る事が出来ず、自分が三井不動産リアルティで働いている姿を想像する事ができなかったため志望度が上がる事はなかった。社員の方の雰囲気をじかに感じ、自分とは少し合わないかなと感じたため志望度は少し下がった。

インターンシップに参加した人は、インターンシップ参加後すぐにＥＳの質問事項を知る事が出来る。そのため、インターンシップに参加していない人と比べたら少しは有利になるのではないかなと思う。

将来就きたい業界・業種が明確に決まっているわけではなかった。幼いころからの憧れがあり、旅行会社特にバスツアーを扱っている旅行会社を志望していたが、バスツアーに関わることが果たして今の自分がしたい事なのかはよくわかっていなかった。志望する企業を探すため、大学の先輩が実際に就職されている企業を中心に企業研究を進めていた。

このインターンシップへの参加後も、参加前と同じく志望業界・企業は定まらなかった。そのため特に大きな変化はなかった。ただ、自分は一つの店舗に長く居続けるような働き方は向いていないのではないかなと思った。そのため、ジョブローテーションが何度かあるような働き方が出来る企業に魅力を感じるようになった。引き続き多くの企業を見ていきたいと思った。