【数字よりも頑張りを見る】【21卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（文系/プレミアム）No.9746（白百合女子大学/女性）（2020/6/25公開）

1月に第一生命の他のインターンシップに参加した際に、このインターンシップのお知らせをしてもらい、このインターンシップに参加すると早期選考に乗ることが出来ると聞いたため、参加を決めた。また去年第一生命から内定をいただいた先輩が、このインターンシップに参加したらリクルーターがつくと言っていたため、リクルーターがつく点にも魅力を感じ志望した。

このインターンシップは選考は特になかった。このインターンシップの存在を教えていただいた前回のインターンシップの会場内ですぐに申し込んだ。

業界説明/企業説明/座談会

1日目にやったこと

保険業界の説明を受けた後に第一生命に関する説明を受けた。その後、一班に一人ずつ社員の方が来て座談会を行った。座談会を担当してくださった社員の方のメールアドレスを教えてもらい、そのままリクルーターとなった。

なし

私ともう1人の班員が営業目標を達成できるのか心配していた際の、「どんな子でも2.3件取れてるし、数字よりも頑張りを見てるから、数字の心配はしなくて大丈夫」という言葉が印象的だった。私は営業職は数字が全てだと考えていたが、この企業は数字以外の頑張りなども見ているのだなと感じ、自分の考え方も改めようと思った。

前回のインターンシップでオフィス見学と座談会があり、その際に聞きたい事をほぼ全て聞いてしまったので、今回の座談会の機会に新しい質問が思い浮かばず苦労した。今回の座談会は、前回の座談会を担当してくださった社員の方とは違う方だったので、前回した質問をそのまま今回の方にもした。

リクルーターがついた事がこのインターンシップに参加して1番よかったなと感じる事だと思う。リクルーターのメールアドレスを教えてもらえるので、いつでもメールで質問や相談などを送れるようになる。私はお礼メールを送っても返信が来ず、その後特に質問や相談もなかったためリクルーターと深く関わることはなかったが、たくさん質問や相談をしてリクルーターと学生の二人三脚で就活を終える方もいるとリクルーターがおっしゃっていたので、リクルーターがつくことはメリットになると思う。

座談会の際の質問を考えておくことだと思う。選考の際に必要となりそうな情報をあらかじめ考え、座談会の際にリクルーターの方に相談すれば良かった。

座談会で気になっている事を全て聞く事ができたため、想像する事ができた。「大体みなさん月に何件くらい契約を取っているのか？」や「職域へ行った際、どのような方法で営業をしているのか？」など、かなり踏み込んだお話も聞く事ができ、自分が働いている様子をかなり鮮明に想像する事ができた。

私自身普段から販売の仕事をしているため、有利に働くのではないかなと感じた。座談会で聞いた営業の流れは、私が普段行なっているアルバイトの流れに似ているように感じたためアピールしやすいのではないかと思った。また、ストレス耐性があるという事もアピール出来るのではないかと思った。

座談会で先輩社員とのお話を通して、不安点や疑問点を全て解消する事が出来たため、自分の中の不安要素が消え志望度が上がった。また、職域へ行った際の営業の仕方なども事細かに教えていただいたため、自分が実際に営業をするイメージもでき、志望度が上がった。

リクルーターがつくという点と、早期選考に乗れるという点で有利になると思う。リクルーターは学生2.3人につき社員の方1人の割合でつくため、社員の方も学生1人1人に目が行き届くとても良い環境なのではないかと思う。また、私自身インターンシップ終了後のお礼メール以外は、リクルーターに相談や質問のメールを一切送らなかったが、選考に不利になっている感じはしなかったため、無理に連絡を取らなくて良いという点でも魅力的だと思う。早期選考はインターンシップ終了後にその場で予約が取れる。

お客様様の生活をより良い方向へ持っていく職に就きたいと考えており、直接お客様とお話とのお話を通して課題解決に励む接客業や営業職と、直接的ではないが商品を通して多くのお客様の生活に関わることができるIT業界を志望していた。接客業や営業職は、BtoCのものをより希望していた。手に職をつけたいという思いもあり、IT業界の中でもシステムエンジニアに興味を持っていた。

IT業界と、販売職や営業職を志望する気持ちは変わらなかった。しかし販売職や営業職も、企業やオフィスによって職場の雰囲気がかなり変わってくるだろうなという事をこのインターンシップを通して感じたため、なるべく受ける企業はオフィス見学や社員の方と直接お話をしてから決めたいなと思うようになった。営業目標やノルマについてもしっかりと確認しておかなければならないため、受けたいと考えている企業はなるべくインターンシップに参加しようと思った。営業の仕方（新規顧客との接点の作り方等）も企業によってかなり変わるのではないかと思ったので、実際に社員の方に質問をしてから面接を受ける企業を決めようと思った。