【攻めた提案、座談会で発見】【26卒】ロッテの夏インターン体験記（文系/1day 営業体感コース）No.85487（非公開/非公開）（2025/6/9公開）

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設問数が多いため、簡潔に伝わりやすい書き方。続きを読む(全22文字)

就活会議で内定者の過去のESや面接での言動から内定に必要な要素を洗いだし、それを自身のESに反映させた。続きを読む(全52文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

他社の選考で経験を積み、問題に慣れておくこと続きを読む(全22文字)

玉手箱：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

通常の玉手箱と同様。続きを読む(全10文字)

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アイスブレイクからGDへ、終わったら退出続きを読む(全20文字)

口外禁止だが、ステップごとに選択肢を話し合いながら選択し、選択肢によって結末が違うという形式。

選択肢に正解はないため、評価基準を班でちゃんと共有しながら話を進めること。コミニケーション能力があれば通るのでとにかく発言量だけは担保しておくこと。雰囲気...続きを読む(全86文字)

基本的なコミニケーションが取れるかにおける相対評価がよかった続きを読む(全30文字)

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通常のオンライン面接続きを読む(全10文字)

とても温厚な面接官でちゃんと反応も示してくれるため話しやすかった。逆質問もとても丁寧に答えてくれた。続きを読む(全50文字)

的確に応えれていたことと、営業社員らしくハキハキと笑顔で話すことができたこと。正直公社だけできていれば十分なのかなと感じた。続きを読む(全62文字)

ESに書いてある苦労したことに対する施策を詳しく

経営層に対して人手不足解消という視点で提案していたのを、患者の満足度向上という目線で提案を行ってみた。ビジネス外での交流を通して、入居者との交流イベント等...続きを読む(全250文字)

コミニケーションで大切にしていることは

素直さ。当事者意識などももちろん大事だけど結局分からないことをいかに積極的に求めることができるか。これまで常に自分の実力よりもワンランク上の環境に身を置い...続きを読む(全176文字)

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