【挑戦とリーダーシップの融合】【20卒】 三井倉庫ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.27616（関西学院大学/女性）（2019/7/25公開）

私が学生生活で最も力を入れて取り組んだことはドイツ留学です。日本ではできない新しい挑戦・経験を経してみたいと考えたことが理由です。 私はドイツで絶対に挑戦してみたいことがありました。 それは自ら家を探し、家を借りることでした。家探しで多くの大家さんと関わることで、日本人が受け入れられるのか、自分のドイツ語が通用するのかということを知りたかったことが理由です。ドイツでの家探しは難しいと聞いていましたが、それ以上に「自分がやると決めたことはやり遂げたい」という強い意志がありました。何度も直接大家さんの元に足を運び、3か月かけて契約にたどり着きました。最も大切なのは直接大家さんに会い、「私」を知ってもらうことだと感じました。この経験を通して、常に新しいことに挑戦する行動力と、自分が決めたことはやり遂げる実行力に磨きをかけることが出来ました。この強みを最大限に活かし、貴社では全力で事業に取り組みます。 続きを読む

私の強みは「周りの人を巻き込むリーダー」であることです。 その強みを最も発揮したのは、大学2年生の時にバスケットボールサークルを立ち上げ、〇〇を務めた時です。その日に集まった人数で体育館費を割るというシステムのせいで、人数が少ない日は、参加費が高くなるからと辞退する人が多く活動ができない時期がありました。この問題を解決するため、新しくSNSのページを立ち上げたり、高校時代の友人に積極的に連絡を取り人数の増加に力を入れました。さらに活動の際には、めりはりをつけて行動し、モチベーション維持のために常に仲間に声をかけ続け、仲間に「楽しい」と感じてもらえるように努力しました。その結果、サークルの仲間も定期的に活動に参加してくれるようになり、さらには「友達を誘っといたよ」と自ら人を募ってくれるようになりました。 　このように私は「行動で示し周りの人を巻き込むことが出来るリーダーシップ」を備えています。 続きを読む