【地域密着の信頼とやりがい】【21卒】 ゆうちょ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34861（京都大学/男性）（2020/6/25公開）

私が貴グループを志望する理由は、全国津々浦々にある約24,000の郵便局ネットワークを活用し、最も人々の身近な生活を支えられる会社であるからです。人々の生活に必要不可欠な郵便・銀行・保険を全国の郵便局で全て取り扱えること、全国隅々に渡るネットワークによって都市部、地方と偏ることなく地域密着型のサービスを提供できることは、人々にとって最も身近で信頼できる会社であることを証明していると考えています。私自身も貴グループの一員として働くことで、多くのお客様の信頼・期待を背負った仕事に尽力し、大きなやりがいを得られることに魅力を感じています。 続きを読む

社会活動に不可欠なお金を取り扱うために多くの人に深く影響を与えることができ、無形の商品を扱うことで人の力で勝負ができる金融業界を志望しています。その中でも銀行は、お客様の課題解決に向けて幅広いソリューションの提案ができるという点で魅力を感じています。そして貴行はメガバンクを上回る規模がありながらも、地銀以上に地域に密着して業務を行っているため、より多くのお客様とより密接に関わりを持ち支えることができると感じました。私は貴行に入行し、「お客さま本位」のノウハウを実際に学びながらお客様にとって最も身近な行員となり、企業や人にソリューションを提供して課題解決に貢献したいと考えています。 続きを読む

私は所属するテニスサークルにおいて、指導係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、２０人もの１年生に対し、４、５人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法をミーティングで提案し実際に導入しました。 １、指導班をレベル別に組み、その班のレベルに合った指導を行う ２、指導中にビデオで撮り、テニスを終えた後に一人一人にアドバイスをする これにより、レベルの高い指導班に入ろうとする１年生の向上心を引き起こし、それぞれがテニスを終えた後のビデオを利用した指導で得た課題を持って翌日の練習に取り組めるようになりました。その結果として、チーム全体の技術向上に貢献することができました。私はこの経験から、課題に対して主体的に考え、柔軟な対応策を講じることを常に意識するようにしています。 続きを読む