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【研究力をアピール】【24卒】アズビルの技術系総合職の最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.44841(非公開/男性)(2023/6/13公開)

2024卒の先輩がアズビル技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒アズビル株式会社のレポート

公開日:2023年6月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本ガイシ
  • アズビル
  • 東京エレクトロン
  • リコー
  • いすゞ自動車
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
技術系役員2名、人事1名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

予め送られてきたteamsのURLにアクセスし、参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく入社意欲を示した。そのためにも徹底的に企業分析を行い、製品やサービスについて調べこんだ。自分の研究内容についての関連ワード(私だったらAIなど)の質問が飛んでくるため、就活を通して研究の基礎知識を改めて確認しておくといい。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。役員は物腰が低くとても優しかった。しっかり質疑応答はされるため、落ちない面接ではない。しっかり対策が必要。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one carrer

最終面接で聞かれた質問と回答

AI技術について、身近な製品でこんなモノに活用されているのかと思ったモノはありますか?

具体的な製品等はすぐに思いつかないのですが、文字認識を行うのにAIが活用されているということを機械学習を学ぶ上で知りました。また、信号の制御等にも近年AIの導入が見込まれていることも知りました。
Q.アズビルの製品において、自分でAIを用いて付加価値をつけることができるものは何かありますか?わからなかったら分からないでいいです。
ー申し訳ございませんが、具体的な製品についての詳細なシステム等をまだ知らないため、わかりません。

アズビルでどんな未来を実現したいか

海外でも圧倒的なシェアを持てるような商品を生み出したいと思っています。現状アズビルは、海外売上比率が低いという部分が弱みであると認識しています。しかし、空調事業で日本において圧倒的なシェアを誇るアズビルの技術力があれば、海外でも高いシェアを取ることは必ずできると思っています。私は、研究で得た知見を活かし、御社の製品開発に貢献し、御社を世界を代表する計測・制御メーカーにさせたいという想いがあります。

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アズビルの 会社情報

基本データ
会社名 アズビル株式会社
フリガナ アズビル
設立日 1949年8月
資本金 105億2200万円
従業員数 9,137人
売上高 2989億3000万円
決算月 3月
代表者 山本 清博
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 833万円
電話番号 03-6810-1000
URL https://www.azbil.com/jp/

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