2023卒の先輩がアズビル技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アズビル株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでの実施でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術に関して、論理的に回答することができ、そこは評価されているように感じました。一方で、最終面接ということもあり、職種や携わりたい製品に関してもっと理解し、熱意を伝えなければいけなかったように感じました。
面接の雰囲気
人事の方も役員の方も落ち着いた感じでお話を聞いてくださり、物腰の柔らかい感じでした。技術に関しての質問は鋭く、深くまで質問された印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
高校時代までは部活動をされていたんですか。
小学1年から高校3年まで部活動を継続しておりました。小中高それぞれでキャプテンを務めており、それぞれで県大会を突破し、地方大会出場に導くことができました。
【深掘り】
Q.キャプテンとして苦労された経験などはありますか。ありましたら、どのように乗り越えたのかを教えてください。
苦労した経験として、大会の団体戦を控えた練習で、チームの意識が一つになっていなかったのをまとめるのに苦労しました。大会に向けてそれぞれがどのような練習をしたいのかまとまらない状況が続いていました。そこで、チームでミーティングの機会を設けて、それぞれの意見をまず明確にし、その意見を受けて全員が納得できるような着地点の練習となるよう模索しました。こまめにミーティングを重ね、意識を一つにしながら大会に臨むことができたため、地方大会出場という結果が得られたと感じています。
研究活動の中で苦労された経験はありますか。
研究活動では、正直苦労することの連続だと感じています。中でも難しかったのは、本来の手法が使えなかった点です。私の研究の目的として、新規に物質を合成してその構造や特性を明らかにすることがあります。その中で、構造を同定する際に使う本来の手法では、実際に同定することが難しい状況でした。そこで、多くの分析機器を用いて模索しながら解析を進めていきました。様々な観点から分析について考え、消去法のような形で進めていった結果、構造を特定することに繋がりました。
【深掘り】
Q.先行研究などはあったんですか。
先行研究自体はあったのですが、苦労した部分に関する研究はあまりされていない状況でした。構造が既に分かっている論文も少なく、一から少しずつ自分が進めていかなければいけない状況でした。
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アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,134人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
