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【複合機業界の未来】【24卒】リコーの夏インターン体験記(理系/商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験プログラム)No.34799(非公開/男性)(2023/5/31公開)

株式会社リコーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 リコーのレポート

公開日:2023年5月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる体験プログラム
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 日本ガイシ
  • アズビル
  • 東京エレクトロン
  • リコー
  • いすゞ自動車
内定先
  • パナソニックホールディングス
  • アズビル
入社予定
  • パナソニックホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メーカーの中でも、特に複合機業界に興味があり、商用複合機の中でもトップシェアを誇っており、選考がESのみだったため応募した。対面でのイベントで、開発現場を実際に見ることができることも応募した要因である。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESのみかつ選考自体は応募数が一定以上であれば抽選とのことだった。問われる設問が2個のみだったため、端的かつ分かりやすい文章を書くことを心がけた。その際、複合機業界が抱える課題や、リコーが掲げるデジタルサービスへの転換についてHP等を調べて詳しく理解した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみでの選考、かつ抽選とのことだったので、重視されたポイントは分からない。ただ、実際に参加していた学生はほとんど院生だったため、本当に抽選かは不明。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・プログラムに応募する理由や、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。
・リコー全般について、現在興味のあること/気になること(事業、制度、働き方など)を教えてください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESを書くときに注意したこと

設問が二つで、自分自身のアピールをする設問はないため、端的でわかりやすい文章の作成を心がけた

ES対策で行ったこと

one carrerにおいて、過去のインターンでのESを参考にした。文章の書き方は様々な企業のインターンシップ選考の文章を参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one carrer

インターンシップの形式と概要

開催場所
リコーテクノロジーセンター
参加人数
20人
参加学生の大学
マーチレベルの大学院生がほとんどだった。選考は抽選と記載されていたが、有名大学以外は学歴で切っていると感じた。
参加学生の特徴
関東圏にある大学の院生が多かった。夏の時点で就活にとても力を入れている学生は少ないように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

事業所見学、簡単なグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

事業についての説明、開発現場の見学、グループワーク

このインターンで学べた業務内容

リコーへの企業理解はとても深まると思う。実際の業務内容についても、グループワークを通じて詳しく理解することができた。

テーマ・課題

商用印刷・産業印刷の商品開発に触れる

1日目にやったこと

リコーの事業内容についての説明。開発センターの見学、様々な種類の商用複合機を説明し、実際に印刷している様子も見学。その後、専攻ごとに班に分かれグループワーク。2名の社員から業務に関する内容を説明していただき、業務で実際に直面した課題への解決策について次回までの課題として与えられた。

2日目にやったこと

グループワークで1日目に与えられた課題について再度議論、社員による解説。
その後Tシャツ作りのイベント。画像を各個人で用意し、フォトショップを用いて画像を加工し、イラストを作成した。その後、特殊な印刷機を用いて、Tシャツにデザインをプリントした。コンペという形で、そのTシャツを学生同士で評価し、優勝者には特典があった。
その後、複数の社員と座談会という形でざっくばらんに話すことができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

参加学生が投票

優勝特典

優勝者にはUSB、参加者全員にリコーの印字の入ったボールペン

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの際に、社員の方が詳しく業務内容について解説してくださった。事業所見学などを通して、たくさんの社員の方と交流する機会があり、どの社員もなにか質問すれば優しく説明してくれる。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分の班はグループワークにおいてプレゼン等がなかったが、プレゼンの準備が必要な班もあり、多少大変そうに感じた。また、与えられた課題を全くやってこない学生もいたため、そのフォロー等が大変だった。2日間だが、朝から夜までのインターンであるため、体力的に疲れる部分はあるかもしれない。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4,5名の学生とグループワークをする。事業所見学は固まって行動するため、参加学生たちと仲良くできる機会はある。

インターンシップで学んだこと

リコーでの働き方や、社風について実際に働く社員の方を通じて知ることができるため、入社後のイメージがしやすくなると思う。また、普段目にすることのない商用複合機や、複合機の中身の構造まで見ることができる為、複合機に関心のある学生は非常に楽しめる内容だと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分は電気系の学生だったため、グループワークでは論理回路や電子回路についての知識が必要なことがあるため、それらの知識があるとよいとおもう。大学の授業で普通に学んできた学生ならば、特別な準備はいらない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

開発現場の見学やグループワーク・社員の講義などを通じて、どのような現場でどのような業務を行うのかがイメージできたため。また、社員との座談会を通じて、実際の残業時間や具体的な給与についても知ることができたため、キャリアプランを立てやすくなる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、そこまでレベルの高い学生がいるとは感じなかったから。また、インターンに参加したことで企業理解が深まるため、選考で必要なESのエピソード等には困らないと感じたため。また、年次の高い社員と交流する機会も多く、そういった社員に顔を覚えてもらえるため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

複合機業界が斜陽産業ともいわれており、実際にインターンに参加しても、あまり未来がないように感じたため。デジタルサービスへの転換を図っていることを強調していたが、実際は複合機ありきのサービスで、世の中でペーパーレスが進むにつれて、厳しくなると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員との座談会に早めに予約できる、という優遇しかなかったため。本選考での優遇はなかった。しかし、本イベントに参加することによって企業理解が深まる上、イベントに参加したこと自体が志望度の高さとして評価される可能性はある。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後のフォロー等は特になかった。11月頃に開かれる座談会に優先的に案内される。その座談会に参加しても、早期選考への案内等は無いと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前からモノづくりに携わりたいという想いがあり、メーカーに興味があった。その中でも、メカニクスやエレクトロニクスの高い技術力が求められる複合機に興味を持った。他には、自動車業界や半導体製造装置業界、制御機器業界等を見ていた。インターンを通じて、複合機業界は今後厳しくなる産業であると感じ、志望度は下がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員は温厚な人が多く、人の雰囲気は非常に良いと感じた。残業時間は多いと感じ、参加前に抱いていたホワイトなイメージはなくなった。リコーはデジタルサービスへの転換を強調していたが、実際は複合機ありきのビジネスであり、世の中で複合機の需要が低くなると業績も厳しくなると感じた。インターンに参加後は、複合機業界は見なくなった。

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京セラ株式会社

【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
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公開日:2026年3月30日
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日本電気株式会社(NEC)

技術系 職場受入れ型 インターンシップ / SE職
参加
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A. 現場受け入れ型で実務を体験できるインターンシップだったため興味を持った。また、自分のしたかったDX事業だったため応募した。5日間対面であったため、職場や社員の方々の雰囲気、業務のイメージをつかむために参加した。続きを読む(全105文字)
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リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億6400万円
従業員数 76,877人
売上高 2兆5278億7600万円
決算月 3月
代表者 大山 晃
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.4歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

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