
23卒 本選考ES
総合職
-
Q.
以下は当社の求める人材像のひとつです。このテーマについて、具体的なエピソードをまじえながらあなたについて書いてください。 【社内外の人(チームの仲間や立場の違う方)と協力して業務を遂行できる人】
-
A.
アルバイト先の塾で、新人講師の半年以内の離職率を60%から0%に改善したことです。私は、離職の要因であった「授業への不安感」を研修で解消すべく、先輩講師が1:1でメンターとなる制度を立案しました。しかし、メンターを打診した講師からは「めんどくさそう」という理由で参加を断られてしまいました。そこで、相手の立場に立ち、1.研修マニュアルを整え、やるべきことを明確化する、2.自由に研修日程を決められるようにする、ことで協力を得ました。結果的に、1:1での丁寧な研修で「授業への自信がついた」という声が増え、新人講師の半年以内の離職率は0%に改善しました。このように、「自ら課題意識を持ち、周囲を巻き込んで解決にこぎつける力」が私の強みです。 続きを読む
-
Q.
「香り」や「味」であなたが好きなもの、嫌いなものを挙げ、その理由を書いてください。日常生活で感じる香り・味であれば何で も構いません。それが一般的な市販品であれば、具体的な商品名も挙げてください。
-
A.
好きな香り:キャラメルの香りです。理由は思い出の香りだからです。小学生の頃、習い事のバスケから帰ると、いつも母がキャラメルラテを作ってくれました。甘くほろ苦いキャラメルの香りで、その優しい思い出が蘇ってきます。また最近では、キャラメル味と一口にいっても、「焦がしたほろ苦感」や「ミルク感」など、絶妙な風味を表現した商品が多く、その違いを楽しむのがマイブームです。嫌いな香り:磯の香りです。理由は、幼い頃に海藻や貝類をたくさん食べて、その香りを嗅ぎ飽きてしまったからです。 続きを読む
-
Q.
上記の「志望する仕事」を選んだ理由を書いてください。
-
A.
私の「香りを通じて、人々の生活を前向きに、そして彩りあるものにしたい」という想いを叶えられると考えるからです。不眠症に悩まされていた母が、ラベンダーのアロマオイルで症状が軽減した経験から、香りがもたらす「人を前向きにする力」に強く惹かれています。営業職としては、この香りへの想いに加え、講師リーダーとして培った「他者と協働し、目標達成していく力」を活かせると考えています。貴社の営業職として、顧客ニーズに真摯に寄り添うことで信頼関係を構築し、パートナーとして協働していきたいです。そして、生まれ出た唯一無二の香料で、人々の生活を前向きに、そして彩りあるものにしていきたいと考えます。 続きを読む