2023卒の先輩がニチアス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ニチアス株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインだが、二次面接からは対面。対面は面接官との距離感がありマスク着用だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
当たり前かもしれないが、一次面接ということもあって明るくハキハキと元気よく話せたことが評価につながったと思う。
面接の雰囲気
優しい方だった。終始、人間性を見極めるような質問が多く、どんなに回答が遅くなったとしても笑顔で回答を受け止めてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なんの事業部に携わりたいか
私自身、電車で長時間通勤をしており、ノイズキャンセリングのヘッドフォンを付けた際、不快な音を断つことの素晴らしさを実感した。そのため、自動車部品である携わりたい製品は「ブレーキ鳴り防止システム」である。自動車業界は、ケースと呼ばれる自動車の変革期にモノづくりという観点から携わりたい。ただ固執したいとかはなく、5つの事業本部があり、多岐にわたる製品を扱っているため、さまざまな分野の知識を入れたい。将来的には、日本が人口減少社会に入っている今、事業拡大のカギとなるのが「営業の力」による海外展開だと考えます。いずれは海外で学習している英会話を活かし、自己成長を貴社に利益を生み出す形で転換したいと考える。
なぜ今の大学を選んだのか、そして卒論では何を書くのか
福祉の中でも、福祉をまちづくり、心理、福祉の三つの観点から学ぶことのできる今の学部に関心を持ち大学選択をしました。ゼミでは、私自身、空き家問題について研究しています。汚臭、倒壊の危険性、景観、犯罪の温床など、さまざまな問題の原因となる空き家をリノベーションすることで、問題解決とプラスアルファの価値を生み出す取り組みを行っています。空き家問題は深刻ではあるが、地味なせいで後回しになっています。今後はますます空き家の数、割合は増加していくと予測されます。私は、空き家カフェや生活困窮者の住まいに進化させる取り組みを研究し、卒業論文では、私の実家を使った空き家リノベーションの計画と、具体的方策を書きたいと考えています。
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ニチアスの 会社情報
| 会社名 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアス |
| 設立日 | 1896年4月 |
| 資本金 | 121億2800万円 |
| 従業員数 | 6,373人 |
| 売上高 | 2565億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀津 克己 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-4413-1111 |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
