2023卒の先輩がカルビービジネス総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カルビー株式会社のレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接時はマスクの着用も必須でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに接続後に開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ロジック立てて分かりやすく自分のエピソードを話せたことが評価に繋がったと思います。回答は大体40秒前後で収め、だらだら話しすぎないようにするのが良いと思います。企業研究したことは逆質問の場でアピールすると良いです。「私は海外事業について●●だと思うのですが、どう思いますか?」など。
面接の雰囲気
温厚な印象で緊張をほぐしてくれようとした。
鋭い質問がたくさん飛んでくるのでそういう意味では緊張感を持って臨んだ方が良い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
カルビーに入社後に生かせると思う、あなたの強みをPRしてください!
「合理的な思考の基づく課題解決に導く力」が私の強みです。
この強みを生かし、ハンドボール部では、練習効率を高め、チームを過去最高の成績へと押し上げることができました。弊学は部活が多く、当部の体育館の割り当ては週1回だけでした。私は限られた時間の中で技術を養うために「個のモチベーション」を改善対象に捉え、先輩と競い合えない環境を改善しました。具体的には、学年の障壁をなくし、フラットな競争関係を構築することで、学年に依らず実力重視にするようチーム全体に意識付けさせ、常に本番を想定した雰囲気で練習を行えるようにしました。その結果、長年1回戦敗退のチームを関東32校中3位まで押し上げることができました。
以降は深堀され、合理的な思考は他に活かせた場はあった?と聞かれたので2つ目のエピソードを話した。
今後のキャリアについて
入社後は営業職として、既存のお客様を手厚くフォローし、契約継続や追加受注を目指すことで、人々の健康や笑顔あふれる生活に貢献したいです。私の強みである「目的達成への行動力」と「継続力」を活かすことができれば、自社とお客様との関係を大きく発展させ、お客様と仕事を超えた関係を構築することができます。5年後には、マーケティング部に異動し、新商品開発に携わりたいと考えています。私が貴社を志望する理由は、貴社の商品が大好きで、そんな商品をより多くのお客様に手に取ってもらい笑顔になってほしいからです。営業職で培った分析力や論理的な提案力といった強みを活かし、特に「じゃがりこ」に携わりたいです。10年後には、海外事業に携わり、御社の商品のおいしさを様々な国に広げていきたいです。
海外事業をやりたいというと良い。注力しており今カルビーが最も求めている人材なので。
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カルビーの 会社情報
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
