2023卒の先輩がカルビービジネス総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カルビー株式会社のレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接時はマスクの着用も必須でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考なので撮って送るだけです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと喋り、成果物を見せたことが合格に繋がったと思います。かなり絞られる選考なので服装や成果物などで他の志願者との差別化は必須です。
面接の雰囲気
動画選考なので雰囲気とかはないです。自分のタイミングで撮れば問題ありません。
提出に時間がかかる場合もあるので余裕を持って終わらせましょう。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Youtube
1次面接で聞かれた質問と回答
これまで常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエピソードを教えてください!
私は修士課程に入る直前の学会で、出席していた研究機関のスタッフに自ら共同研究を持ち掛けた経験があります。卒業研究では、研究室に同じような内容の研究に取り組んでいる人がいなかったため、一人で自主的に研究を進めていました。しかし、1年間自主的に取り組んでみて、自分一人でできるアウトプットの質に限界を感じました。そこで、ある学会の場で研究機関のスタッフに共同研究を持ちかけました。これは良い研究をするためにどうすべきかを考え、常識にとらわれず自ら行動したことです。その後、このように50本以上の先行文献を読むことで知識を蓄え、研究機関のスタッフと積極的な議論しながら実験を行いました。また、明確な優先順位付けによる実験時間の確保を行い、研究室内の誰よりも実験を行いました。その結果、得られるデータの質は飛躍的に向上し、データ数もこのようにノート2冊分に達しました。この努力を教授から評価して頂き、昨年の12月初旬に開催された国際学会に参加させていただき、研究成果を発表することができました。
カルビーに入社後に生かせると思う、あなたの強みをPRしてください!
「合理的な思考の基づく課題解決に導く力」が私の強みです。
この強みを生かし、ハンドボール部では、練習効率を高め、チームを過去最高の成績へと押し上げることができました。弊学は部活が多く、当部の体育館の割り当ては週1回だけでした。私は限られた時間の中で技術を養うために「個のモチベーション」を改善対象に捉え、先輩と競い合えない環境を改善しました。具体的には、学年の障壁をなくし、フラットな競争関係を構築することで、学年に依らず実力重視にするようチーム全体に意識付けさせ、常に本番を想定した雰囲気で練習を行えるようにしました。その結果、長年1回戦敗退のチームを関東32校中3位まで押し上げることができ、最後は全員がこのように達成感に満ちた表情で写真を撮ることができました。この強みを生かし、御社の営業として【顧客視点で真のニーズを把握し、想像を超える提案】をします。そして、御社の売上、取引先の売上、消費者の満足度に貢献できると考えています。
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カルビーの 会社情報
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
