2023卒の先輩が書いたカルビービジネス総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カルビーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カルビー株式会社のレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。最終面接時はマスクの着用も必須でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社風と配属が明確であったこと。
自分が身につけたいスキルが身につく思ったことが決め手です。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
20人前後
内定者の所属大学
まだ会っていないので不明
内定者の属性
まだ会っていないので不明
内定後の企業のスタンス
1ヶ月の猶予をくれた。
基本的には、納得がいくまで就活を続けることができる。内定後に社員面談の機会も設けてくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
入社後にやりたいことを明確にしておくこと。ガクチカの深堀に的確に答えられるように自己分析をしておくことが必須です。その上で他の志願者と比較して飛び抜けている何かがあれば内定を獲得することができると思います。私はロジカルシンキングという強みがありました。選考でもその強みを会話の中で醸し出すようにしていました。そこが評価され、活躍してくれそうな環境を異例ではあるそうですが電話にて提供してくれました。要は自分の強みをどう面接官に分かってもらえるかということが内定獲得において重要になってきます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析の深さとやりたいことの明確具合が内定が出る人と出ない人の違いです。
「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思います。また、戦力になりそうな人材を会社側は取るので面接の場で自分という商品をどれだけアピールできるかが合格不合格の分かれ道かと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接の段階で62人まで絞られるので動画選考とテストが結構重要かと思います。
最終面接も半数以上は落ちます。会場は意外と迷うので時間に余裕を持って向かいましょう。
油断せず最後まで頑張ったものが最後に内定を獲得していると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で何度も就活相談をしてくれた。内定後に社員面談の機会もあった。
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カルビーの 会社情報
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
