【緊張感を忘れずに】【22卒】三井化学の技術職の1次面接詳細 体験記No.12766（広島大学大学院/男性）（2021/5/21公開）

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なぜ三井化学を選んだのかということをしっかり述べること。かなり緩い雰囲気で自分が緩みすぎないように面接が進むのである程度緊張感を持って望むこと。

硬い雰囲気にならないようにと事前にスーツ着用不要と連絡されており、企業の方もラフな格好だったのであまり緊張した感じはなかった。人事の方が進行役のような感じで話を進めてくださったので話しやすかった。

なし

就活会議

入社後のキャリアプランについて、携わりたい事業などはあるか。

御社において「社会や人々の暮らしを豊かで快適にできる」ような新しいテーマや技術を自ら創造できる技術者として、将来活躍したいと考えています。研究開発職として自身に与えられたテーマについて、入社一年目は、関連分野の文献を徹底的に読むとともに、先輩の社員の方から知識やノウハウを余すことなく吸収することで、専門性の深化や知識・経験値を増やすこと、を最優先にする考えです。一つのテーマについて限界まで究めることができたと感じたタイミングで、違うテーマへと移行できるようなキャリアパスのイメージを描いています。様々な研究テーマの経験と探究のサイクルを通じて、研究開発者としての「深み」を身につけていきたいと考えています。また現在携わりたいと考えている事業は御社が国内シェアトップを誇る、眼鏡レンズ「MRシリーズ」です。新規ポリマー樹脂開発はモノマーの設計から行われていると思いますので、自身の知識や技術を生かし、新たな材料開発に力を発揮できると考えています。

研究テーマの内容について。

研究テーマの内容について詳しく記す事はできないのでそこを省き聞かれた質問についてと記せる回答について書きます
Q新しい反応を開発したという事だが従来法と比べて具体的にどう利点があるのか？
Qそのテーマは引き継ぎなのか自分が始めたものなのか？
Qそのテーマを選んだ・始めた経緯について？
Q研究について一番苦労した点は何か？
　最適条件を決定するための試行回数が100回前後までかかった事。実際の最適条件は途中で発　見されていたものだが、その条件よりも最低なものがないかの検討を続けたため時間を要した。
Qアルバイトでの経験が研究に生かされた事はあるのか
直接ではないが、後輩の指導することに関してはアルバイトの経験が役に立ったと思う。